Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Нужно ли отрабатывать две недели при увольнении из массажного салона?

04.08.2022, 12:03
• г. Волгоград

Работаю в массажном салоне с 14 февраля 22 года, официально по трудовому. В июне месяце уволился другой массажист, а примерно неделю назад разговаривал со своим работодателем про увольнение. Начали мне про то, что ты в любом случае должен ещё 2 недели отрабатывать, а потом давить на жалость, что работать в таком случае некому. В итоге после последнего нашего разговора ничего не поменялось и работника так и не искали.

Хочу сегодня уволиться и хотел спросить, нужно ли мне отрабатывать 2 недели?

Читать ответы (4)
Массажный салон
Ответы на вопрос (4):

Нужно. Такая обязанность предусмотрена Трудовым кодексом.

Спросить

Да, нужно отрабатывать две недели, вы обязаны по трудовому кодексу предупредить работодателя о своём желании уволиться за две недели, подав заявление об увольнении.

Спросить

Не нужно отрабатывать две недели.

Спросить

Ещё хотел уточнить.. Когда на давили на жалость, я решил остаться, пока не найдут человека, в итоге человека так и не искали.

Нужно было сразу увольнятся в тот день, правильно? А сейчас это уже не сыграет какой-либо роли?

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Волгоград - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги