Кристина
22.12.2016, 09:36
Правомерно ли сократить должность начальника отдела и передать его функции специалисту?
Читать ответы (1)
Как быть с такой глупой ситуацией:
начальник отдела кадров (8 тарифный разряд) совмещает свою должность с главным специалистом, своим подчиненным (15 тарифный разряд).
НЕ противоречит ли законодательству то, что у начальника разряд выше, чем у подчиненного?
Можно ли совмещать должности с такой разницей в разряде?
Уважаемая Валентина!
Описанная Вами ситуация не урегулирована законодательством, следовательно, совмещение правомерно. Но с одной оговоркой: если в данной организации совмещение не запрещено.
Спросить