Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Конфликт графиков - Как быть работающей матери одиночке с ребенком в детском саду?

08.08.2022, 10:14
• г. Абакан

Работаю в детском саду поваром, с 2015 года, родила ребёнка в 2018 году, являюсь одинокой мамой. Вышла на работу, и руководитель ставит рабочее время с 6 утра. Вопрос, детские сады работают с 7 сутра, я должна ребёнка с собой на работу приводить, а потом увести в детский сад? Я не могу работать по такому графику, ребёнка не кому отводить в сад. Придётся уволиться? Но тогда куда устроиться на работу матери одиночке с четырёхлетним ребёнком? Помогите пожалуйста разобраться.

Читать ответы (2)
Куда устроиться на работу
Работать в детском саду
Работа в детском саду
Ответы на вопрос (2):

А в чём вам мы можем помочь? Детям в ДОУ к их приходу должен быть приготовлен завтрак, и заведующая права. Ищите другую работу. Рожая ребёнка для себя, вы должны были знать, что под вас никто подстраиваться не будет, будет нелегко.

Спросить

Женщина, имеющая статус матери-одиночки, автоматически получает право на льготы в трудовой, социальной и жилищно-коммунальной сферах. Благодаря этому она:

Не может быть уволена с работы при сокращении штата (если воспитуемый подросток старше 14 лет, данная привилегия в силу не вступает);

Обретает дополнительный отпуск (не менее двух недель в год) за свой счет и от 2 до 4 выходных в месяц, при опекунстве ребенка-инвалида;

Получает возможность уменьшения рабочих часов в сутки (если стандартная смена длится 8 ч., то матери-одиночке разрешено отработать из них всего 4-6);

Не может быть отправлена в командировку (только если она сама не изъявит желание в письменном виде) или назначена на ночную смену.

Вы можете написать заявление на имя руководителя с установлением вам графика который удобный вам.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Абакан - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги