Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Работодатель задерживает увольнение? Как поступить в такой ситуации

08.08.2022, 11:56
• г. Волгоград

4 августа сказал работодателю, что я увольняюсь по собственному. Увольнять по какой причине в этот день она не стала, хотя я догадываюсь, так как на замену меня никого нет и скорее всего она тянет время.

Сказала, что подъедет в воскресенье, в итоге в воскресенье её не было. Сегодня сказала мне, чтобы я писал от 7 августа, хотя я собирался по собственному уволиться 4, ну и конечно же +2 дня отработка, то есть вместо того, чтобы закончить 18, я теперь должен закончить 20 числа.

Хочу сразу сказать, отдел кадров я в глаза не видел, поэтому пойти туда с заявлением нет такой возможности.

Могу ли я пойти на принцип написать от 4 числа и до 18, и отстаивать дальше свою точку зрения?

Читать ответы (3)
Отдел кадров
Ответы на вопрос (3):

Двухнедельный срок будет отсчитываться от даты, когда ваше заявление получено работодателем, независимо от того, как вы его датируете. Нужно было вручать под расписку заявление ответственному лицу или направлять заявление по почте ценным письмом с описью вложения. Устные заявления об увольнении не считаются.

Спросить

Пишите заявление и отравляйте его работодателю заказным письмом.

С уважением.

Спросить

Здравствуйте! Да, вы вправе это сделать.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Волгоград - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги