Действительна ли электронная трудовая книжка при переезде в другой регион России?

199₽ VIP

Здравствуйте, Диана! Если трудовая книжка в бумажном виде, а не в электронном, то нет (ст.66-66.1 Трудового кодекса РФ). Вам должны направить оригинал трудовой книжки. В другом регионе будет действительна. В день увольнения согласно статьям 84.1 и 140 Трудового кодекса РФ Вам должны выдать трудовую книжку и произвести окончательный расчет. Если этого не сделано, это повод для решения вопроса через работодателя, жалобы в Государственную инспекцию труда и иска в суд (ст.392-393 Трудового кодекса РФ).

Добрый вечер!

Вы не совсем правильно понимаете.

У Вас была трудовая книжка в бумажном варианте. И на электронный вид ведения трудовых книжек Вы не переходили. В таком случае если Вам работодатель направить трудовую книжку по электронной почте она не будет счтаться электронной и не будет считаться действительной в другом регионе или на любом другом месте. Вам должны направить сам оригинал трудовой книжки. На этом и настаивайте.

Федеральным законом от 16 декабря 2019 г. № 439-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части формирования сведений о трудовой деятельности в электронном виде», которым внесены изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации и установлена возможность ведения информации о трудовой деятельности в электронном виде. Но это не Ваш случай опять же.

ст.66-66.1,84.1 Трудового кодекса РФ