Несколько лет работы в бюджетной компании - всего 28 дней отпуска?

09.08.2022, 20:20

• г. Москва

Муж устроился на работу в бюджетную компанию. Устроился с 19 апреля 2021 г. Первый двухнедельный отпуск ему дали 16 мая 2022 г. А второй двухнед ельный отпуск дадут только в декабре 2022 г. Законно ли то,что первые две недели отпуска дают через год и месяц, а второй двухнедельный отпуск дадут только через 1 год и 8 месяцев. Получается почти за 2 года только 28 дней отпуска.

Читать ответы (2)

Отпуск через год
Первый отпуск
Второй отпуск

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Червяков Д. Н. 4.3

09.08.2022, 20:31,

г. Киров

Здравствуйте!

Незаконно

Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно. Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. Е значит, что сотрудник сразу получит отпуск, но может обсудить даты отдыха с работодателем. Если сотрудник договорится с работодателем, можно уйти в отпуск и раньше.

Спросить

Юрист

8 800 505-91-11 4.0

09.08.2022, 22:16,

г. Москва

Это незаконно. Откройте трудовой кодекс, почитайте! Надо знать свои права!

1. Первый отпуск положен не ранее, чем через 6 месяцев.

2.отпуска предоставляются за РАБОЧИЙ год, а не календарный. То есть, если его приняли на работу 19.04.21, то за рабочий год с 19.04.21 - 19.04.22 ему положен отпуск 28 дней. За период с 19.04.22 - 19.04.23 опять 28 дней. И так далее.

Понятно ли я объяснила?

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 66 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Несколько лет работы в бюджетной компании - всего 28 дней отпуска?

Москва - онлайн услуги юристов