Учитель после 20 лет работы взял отпуск без содержания на 1 (один) год. Можно ли продлить отпуск ещё на один год сразу?

199₽ VIP

Здравствуйте.

Смотрим

ТК РФ Статья 335. Длительный отпуск педагогических работников

(в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 185-ФЗ)

Педагогические работники организации, осуществляющей образовательную деятельность, не реже чем через каждые 10 лет непрерывной педагогической работы имеют право на длительный отпуск сроком до одного года.

Продление этого отпуска до двух лет не предусмотрено, то есть через каждые 10 лет дают право на 1 год отпуска максимально.

Ответ отключен модератором

Здравствуйте Магомедгаджи

Можно продлить на 1 год еще, если это закреплено в локальном нормативном акте или в коллективном договоре в соответствии с п.5 Приказа Минобрнауки России от 31.05.2016 N 644 или есть основание для продления указанные в этом пункте

Порядок предоставления педагогическим работникам длительного отпуска сроком до одного года утвержден

Приказом Минобрнауки России от 31.05.2016 N 644 (ред. от 29.06.2020) "Об утверждении Порядка предоставления педагогическим работникам организаций, осуществляющих образовательную деятельность, длительного отпуска сроком до одного года" В соответствии со ст.335 ТК РФ

Педагогические работники организации, осуществляющей образовательную деятельность, не реже чем через каждые 10 лет непрерывной педагогической работы имеют право на длительный отпуск сроком до одного года.

В соответствии с п.5-7 Приказа Минобрнауки России от 31.05.2016 N 644 Продолжительность длительного отпуска, очередность его предоставления, разделение его на части, продление на основании листка нетрудоспособности в период нахождения в длительном отпуске, присоединение длительного отпуска к ежегодному основному оплачиваемому отпуску, предоставление длительного отпуска, работающим по совместительству, оплата за счет средств, полученных организацией от приносящей доход деятельности, и другие вопросы, не предусмотренные настоящим Порядком, определяются коллективным договором.

Длительный отпуск предоставляется педагогическому работнику на основании его заявления и оформляется распорядительным актом организации.

За педагогическими работниками, находящимися в длительном отпуске, сохраняется место работы (должность).

Здравствуйте! Статьей 335 Трудового кодекса РФ, порядок представления которого регламентирован Приказом Министерства образования и науки РФ от 31 мая 2016 г. N 644 "Об утверждении Порядка предоставления педагогическим работникам организаций, осуществляющих образовательную деятельность, длительного отпуска сроком до одного года" (см. п.1 Порядка) отпуск предоставляется на срок до 1 года. Продление данного отпуска еще на год не предусмотрено. Жаль, что не читаете личные сообщения. Это делает бессмысленными ответы на Ваши вопросы. Удачи Вам в разрешении Вашего вопроса!

1. Порядок предоставления педагогическим работникам длительного отпуска сроком до одного года устанавливает правила и условия предоставления педагогическим работникам организаций, осуществляющих образовательную деятельность, длительного отпуска сроком до одного года (далее соответственно - длительный отпуск, организация, Порядок).

P.S. Пункт 5 Порядка, утв. Приказом Министерства образования и науки РФ от 31 мая 2016 г. N 644 "Об утверждении Порядка предоставления педагогическим работникам организаций, осуществляющих образовательную деятельность, длительного отпуска сроком до одного года" регламентирует продление только в случае временной нетрудоспособности, а не на 1 год.