Анастасия
27.08.2013, 09:39
Работодатель отказал в отпуске, предлагая перенести его на другую дату. Как быть в этой ситуации?
Читать ответы (1)
Моя мама работающий пенсионер, по графику отпусков она должна была идти в отпуск с 15 августа, но в связи с болезнью бабушки, по заявлению перенесла отпуск на октябрь, бабушка скончалась и мама попросила в отделе кадров сново перенести ей отпуск на 12 сентября, на что ей сказали, что итак уже нарушили закон, перенеся ей отпуск в первый раз. Законен ли такой отказ?
Да, законен, она попросила октябрь - ей его предоставили.
СпроситьВнесение изменений в график отпусков это согласие работодателя, так как это документ. При уважительных причинах работодатель может пойти навстручу. Но это его право, а не обязанность.
Спросить