Незаконное удержание заработной платы из-за переплаты отпускных дней - мой опыт работы в муниципальной организации.
Я увольняюсь с организации муниципальной. Сегодня последний день работы. Но тут оказывается, что с меня удерживают заработную плату в размере 15 тыс.
Потому что в 2003 году мне аж целых 72 дня отпуска дали... а в 2004 62 дня, а сейчас у меня получилось что мне переплатили и сейчас удержали 15 т.
В 2003-2004 годах у организации был другой директор. Плюс сама организация находилась в другом районе города.
Подскажите насколько это правомерно? Отпуск у меня как у психолога 56 дней. Всегда брала его ровно сколько положено. Откуда эти лишние дни я тоже не понимаю.
Указанные действия не правомерны, можете обратиться с иском в суд.
СпроситьНикто не может быть лишен своего имущества иначе как по решению суда. Принудительное отчуждение имущества для государственных нужд может быть произведено только при условии предварительного и равноценного возмещения.
СпроситьСамара - онлайн услуги юристов

Компенсация за неотгулянный отпуск - законная обязанность работодателя?
Вопросы отгула отпусков и соблюдения прав работника при увольнении в ПСЖ
Отказ в предоставлении неиспользованного отпуска - нарушение законных прав и дальнейшие действия работника.
Директор дал отпуск за 2009-2010 г. Сказал, что отпуска за предыдущие годы анулируются.
Правомерны ли действия отдела кадров, ведь до увольнения об этом не думал никто почти 5 лет.
Как получить компенсацию за неиспользованный отпуск в частной компании - вопросы и ответы
Нас всех расчитали как положено и перевели в новую организацию.
