Настя
17.06.2015, 11:00
Можно ли взять отпуск до истечения полугода работы, чтобы поехать с ребенком-инвалидом в санаторий?
Читать ответы (1)
Отработала полгода в организации, отпуск не дают. Ребенку ещё нет трех лет. Что делать?
По общему правилу работник вправе просить предоставить ему отпуск после 6 месяцев работы по Трудовому кодексу (ст. 122 ТК РФ). Речь идет о 6 месяцах непрерывной работы у одного работодателя. Правда, работодатель может отказать сотруднику в предоставлении такого отпуска, к примеру, в связи с производственной необходимостью. Но в любом случае в течение первого рабочего года работника хотя бы раз должны будут пустить в отпуск.
Спросить