Отработала полгода в организации, отпуск не дают. Ребенку ещё нет трех лет. Что делать?

• г. Курск

Отработала полгода в организации, отпуск не дают. Ребенку ещё нет трех лет. Что делать?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

По общему правилу работник вправе просить предоставить ему отпуск после 6 месяцев работы по Трудовому кодексу (ст. 122 ТК РФ). Речь идет о 6 месяцах непрерывной работы у одного работодателя. Правда, работодатель может отказать сотруднику в предоставлении такого отпуска, к примеру, в связи с производственной необходимостью. Но в любом случае в течение первого рабочего года работника хотя бы раз должны будут пустить в отпуск.

Спросить

Курск - онлайн услуги юристов