Екатерина
16.10.2012, 20:06
Впоследствии в случае необходимости будет составляться соглашение сторон и приказ.
Читать ответы (1)
Правомерно ли указание в трудовом договоре подсобного рабочего, что:
1. На время отсутствия охранника он временно исполняет его обязанности? (т.е. без освобождения от основной работы?)
2. На время отсутствия охранника он временно переводится на другую работу (охранника соответственно)? (т.е. с освобождением от основного места работы)
Не даем ответов работникам ОК и юрисконсультам организаций и предприятий.
Спросить