Выплаты и увольнение в декрете - опыт сотрудника Сбербанка

17.08.2022, 07:58

• г. Йошкар-Ола

Я сотрудник Сбербанка в декрете по уходу за котёнком 2 года ему сейчас. Мне звонят и говорят, что моей должности больше нет, предлагают уйти по соглашению сторон с выплатой 100 тыс, также предлагали временную ставку на другой должности и подписать срочный договор. У меня была постоянная должность. От их предложений я отказалась. Если я сейчас забеременею, смогут ли они меня сократить? Уволить.. как они продлят договор и выплатят деньги по уходу?

Читать ответы (2)

Временная должность
Соглашение сторон
Подписать договор

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Злотникова Л.Г. 4.8

17.08.2022, 08:34,

г. Санкт-Петербург

Здравствуйте.

Вас сейчас в любом случае нельзя уволить, если Вы находитесь в декрете. После выхода из декрета Вам обязаны предоставить прежнее место работы, а уже после выхода начинать процедуру сокращения, в том числе, предупредить об этом не менее, чем за два месяца и предложить другие вакансии.

С уважением.

Спросить

Юрист

Жиляева А.А. 4.3

17.08.2022, 09:36,

г. Медногорск

В соответствии с законом руководитель не может сократить работника, находящегося в отпуске, в том числе по уходу за ребёнком, а также матерей, имеющих детей до трёх лет. То есть фактически декретную должность нельзя исключить из штатного расписания компании, а значит, и сотрудник, временно занимающий такое место, не может быть сокращён. Исключением станет только уменьшение численности работников. Поэтому если вы уйдете в декрет не выходя из декрета, то вам так же будут платить декретные по должности на которой вы работами до декрета.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России