Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Мне угрожают увольнением, если я не пройду ревакцинацию. Срок действия моей прививки истекает 17.11.2022. Работаю на пао камаз.

17.08.2022, 08:51
• г. Казань

Мне угрожают увольнением, если я не пройду ревакцинацию. Срок действия моей прививки истекает 17.11.2022. Работаю на пао камаз.

Читать ответы (4)
Угрожают увольнением Мне угрожают
Ответы на вопрос (4):

Уволить вас не могут, но отстранить от работы до момента ревакцинации могут. Но у вас еще есть выход предоставить анализ крови о наличии антител в организме. И тогда вас не смогу отстранить от работы.

Спросить

Никто Вас не уволит. Могут максимум отстранить от работы.

Да и то, если Ваша работа входит в перечень работ.

Можно оспорить действия работодателя через прокуратуру.

Спросить

Добрый день Андрей, такого основания для увольнения ТК РФ не содержит, Вас не могут уволить на законных основаниях.

Требовать от Вас ревакцинации они тоже не могут, на территории Республики Татарстан постановление Правительства об обязательной Вакцинации утратило силу.

Если Вам и дальше будут сообщать о факте что Вас уволят, пишите жалобу в прокуратуру или в государственную трудовую инспекцию, но если до этого дойдет доверьте это юристам.

Также рекомендую Вам фиксировать на видео каждый факт Вашего руководства по данному основанию.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Срок сертификата не истек, до 17.11.2022 г. работайте спокойно. В случае отстранения от работы - обращайтесь в прокуратуру, в трудовую инспекцию, в суд. И потом, обязанности по ревакцинации НЕТ ни в одном документе, есть только рекомендации Роспотребнадзора и ваша работа не входит скорее всего в злосчастное Постановление № 825!

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Казань - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Виктор
24.01.2022, 22:22

Могу ли я отказаться от ревакцинации после перенесенной болезни и имея действующую прививку от COVID-19?

У меня прививка от ковида на год. В мае заканчивается срок её действия. Совсем недавно, практически на днях переболел простудой. На работе заместитель руководителя требует пройти ревакцинацию. Знаю, что после перенесения заболевания Минздрав рекомендует отказаться от прививки на 4 недели в виду ослабленности организма после болезни. С учётом вышеперечисленного имею ли я право отказаться от ревакцинации до конца срока действия прививки?
Читать ответы (2)
Галина
07.02.2022, 08:46

Работодатель требует ревакцинации от COVID-19 - что делать, если есть сертификат о предыдущей болезни?

Работодатель заставляет делать ревакцинацию от ковид. Что делать? Есть ли закон о ревакцинации? Срок сертификата о прививке до июля 2022. В январе 2022 я переболела ковид и есть сертификат об этом. Я госслужащая.
Читать ответы (2)
Антон
17.02.2022, 17:15

Работодатель требует ревакцинацию. Что делать в такой ситуации?

Работаю в государственной компании. Делал прививку Спутник V в августе 2021 года, сертификат о вакцинации действует до августа 2022 года. Работодатель требует, чтобы я в этом месяце прошел ревакцинацию, так как Минздрав рекомендует прививаться раз в полгода. Если я не пройду ревакцинацию, то меня будут лишать премии. Законны ли такие требования работодателя и если нет, то к кому обращаться с жалобой?
Читать ответы (3)
Дарья
26.01.2022, 17:47

Ревакцинация от COVID-19 - обязательна ли каждые полгода и может ли работодатель заставлять ее делать?

Является ли ревакцинация от ковида обязательной каждые полгода и может ли работодатель заставлять ревакцинироваться каждые полгода, если я делала прививку от ковида в июне 2021 года, и срок действия сертификата у меня до июня 2022 года?
Читать ответы (1)
Николай Александрович
13.04.2022, 20:36

Ревакцинация на шахте - угроза отстранения и законность требований

Работаю на шахте проходчиком. Весь коллектив заставляют проходить ревакцинацию от ко вид под угрозой отстранения. Законно ли отстронение из-за не прохождение ревакцинации. Мы что теперь всю жизнь должны ставит прививки? Хотел бы услышать ответ. Спасибо.
Читать ответы (3)
Ольга
11.08.2022, 06:26

Вакцинация против COVID-19 - проблемы в рабочих отношениях

Я вакцинироваласт от ковида в мае 2021 года, в январе 2022 я переболела и у мегя сертификат переболевшего на год. Но вчера работадатель стал принуждать меня пройти ревакцинацию. Я работаю воспитателем. Имеет ли работадатель отстранить меня от работы, если я окажусь от ревакцинации?
Читать ответы (2)
Светлана
06.04.2016, 14:11

Нужно ли делать прививку от гепатита В, если есть предыдущие прививки и ограниченный контакт с кровью при работе как продавцом?

Нужно ли ставить прививку от гипатита б, если я ставила 2007 году 3 прививки. Мне инфекционист написала справку что мне не нужна эта прививка. (потому что я не работаю с кровью), я работают продавцом. Но где я прохожу сан. книжку меня заставляют принудительно делать прививку, мне не подписывают из - за прививки сан. книжку, говорят что вышла бумага здравоохранения что прививку нужно делать обезательно.
Читать ответы (1)
Black
20.01.2022, 10:00

Право на отказ от ревакцинации - не уволят или всё же могут?

Работаю на заводе! Сделали двухкомпонентную прививку гам ковид вак! но через пол года заставляют ревакцинироваться (завод "отдельное" государство и их не волнует) угрожают отстраниями от работы и увольнением! Подскажите пожалуйста, имеют ли право? Если прививка действует год, а ревакцинация только РЕКОМЕНДУЕТСЯ... с приказом ознакомляли только о рекомендации, но не о принуждении! Что писать в объяснительной на отказ? На какой закон опираться?!?! имеют ли право увольнять?
Читать ответы (2)
Алексей
22.06.2022, 16:28

Работодатель нарушает закон, требуя ревакцинации при наличии сертификата - как не налететь на ловушку и сохранить свои права

Про ревакцинацию. Работодатель заставляет делать ревакцинацию при действующем сертификате о прививке аргументируя тем что по внутренним правилам организации ревакцинация действует полгода а не год. Подскажите пожалуйста какие законы нарушает работодатель и как посоветуете действовать при отсутствии желания колоть лишний раз вакцину. Спасибо.
Читать ответы (1)