Отказ от работы в супермаркете - не подходит график и условия труда?
Получила от ц.занятости направление на работу, график 2 через 2 по 12,5 часов+1 час перерыва на обед в не обозначенные часы, в течении дня по 15,20 минут когда будет свободная минутка, это продуктовый супермаркет, час сидишь за кассой, час работаешь по залу раставляешь товар, задала вопрос о тяжести переноса товара, до 20 кг моя работа, свыше 20 есть грузчик, указав работадателю на переработку часов, мне ответили что их оплачивают, я не могу работать в таком графике, мне за 50 управляющего это не остановило, мна кажется если б я на одной ноге прискакала, все равно бы их устроила, отказалась я. Могу ли я в заявлении ц.з указать, что бы меня не отправляли на работы свыше 160 часов в месяц.
Если есть ограничения по медицинским показаниям тогда.
СпроситьДа. вам должны предлагать работу в соответствии с вашим здоровьем. И переработку вообще не имеют право предлагать.
СпроситьКонечно можете. Кто вам запрещает писать заявления то, что хочется. Не нравится работа увольняетесь. Вас что там насильно держат?
СпроситьСимферополь - онлайн услуги юристов
Вопрос: имеют ли право заставлять меня выходить в праздничные дни?
Отстранение от работы за опоздание на три часа и десять минут без причины - новый график работы без переработки.
Проблемы с составлением графика работы - работодатель ожидает переработки до 24 часов, но указывает в графике только 16 часов

Увольняюсь по графику - желание получить оплату за сверхурочные работы
Работа в типографии сменный график работали в смене 5 человек осталось 3 человека часы работы узнаем в день прихода
Введение суммированного учета рабочего времени с учетом разной нагрузки в разные дни
Оплата часов сверх нормы времени как совместительские при работе водителем по суточному графику - законно ли это?
