Работаю начальником смены на производстве. Предлагают подписать договор коллективной материальной ответственности. Законно ли это и могу ли отказаться 7
Можете и отказаться пусть подают в суд.
Спросить
Требование незаконное. Имеете право отказаться.
Спросить
Работы: по приему на хранение, обработке (изготовлению), хранению, учету, отпуску (выдаче) материальных ценностей на складах, базах, в кладовых, пунктах, отделениях, на участках, в других организациях и подразделениях вкючены в Перечень работ, при выполнении которых может вводиться полная коллективная (бригадная) материальная ответственность за недостачу вверенного работникам имущества (Приложение N 3 к постановлению Минтруда РФ от 31 декабря 2002 г. N 85).
.
Поэтому работодатель имеет право заключать такие договоры с работниками.
Пунктом 36 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2 разъяснено, что если в соответствии с действующим законодательством с работником может быть заключен договор о полной материальной ответственности о чем работник знал, отказ от заключения такого договора следует рассматривать как неисполнение трудовых обязанностей со всеми вытекающими из этого последствиями.
Последствиями являются дисциплинарное взыскание, а при повторном нарушении - увольнение по п.5 ст.81 ТК РФ за неоднократного неисполнения работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание.
Спросить
