Обсуждение возможности обращения в КС по делу об увольнении на основании КзОТ и неприменимости ст.81 ТК
Есть ли смысл обратиться в КС по делу об увольнении (пройдено до ВС) о неприменимости ст.81 ТК, если на работу был принят по КзОТ и в дальнейшем тоудовой договор не заключался, а расторгли именно его? Или в лучшем случае изменят формулировку увольнения?
Добрый вечер. Если честно - смысла почти нет. С учетом того, что госпошлина небольшая, можно попробовать.
СпроситьДенис, в Конституционный суд обращаются за оспариванием нормативных правовых актов, а менять ст. 81 ТК РФ никто в любом случае менять не станет. Так что смысла никакого не вижу.
СпроситьНе совсем понятно, что вы пытаетесь оспорить в КС РФ. Если вы считаете, что и увольнять вас должны были по КЗоТ и ст.81 ТК РФ не применима к вам, то это заблуждение. В таком случае обращаться в КС РФ не имеет смысла.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 44 из 47 431 Поиск Регистрация