Объяснительная записка работника - кто должен требовать и кому должен предоставлять работодатель?
• г. Красноярск
Ситуация: В силу ст.193 ТК РФ, до применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника письменное объяснение.
Вопрос: А работодатель обязан (или нет) по требованию работника предоставить ему письменное требование о предоставлении работником письменного объяснения с изложением в нём вопросов на которые должен ответить работник?
Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):
19.08.2022, 17:55,
г. Краснодар
Нет. Не обязан. Достаточно свидетелей. При отказе в даче объяснений составляется акт.
Если вы отсутствуете на работе, то тогда обязаны направить вам письменный запрос на дачу объяснений.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 93 из 47 430 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 18 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.8
25 198
отзывов
Спросить
Отзывов
за месяц
469
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Ткач Н.В.
4.9
4 092
отзывa
Спросить
Отзывов
за месяц
379
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.8
186 998
отзывов
Спросить
Отзывов
за месяц
767
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.9
33 839
отзывов
Спросить
Отзывов
за месяц
124
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
17 747
отзывов
Спросить
Отзывов
за месяц
131
Юрист, стаж 12 лет онлайн
г.Москва
Разина Д.А.
5
32 178
отзывов
Спросить
Отзывов
за месяц
50
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.8
58 464
отзывa
Спросить
Отзывов
за месяц
391
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.7
3 148
отзывов
Спросить
Отзывов
за месяц
152
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Дубна
Суровцева Л.Р.
4.9
10 628
отзывов
Спросить
Отзывов
за месяц
66
Юрист, стаж 42 лет онлайн
г.Саратов
Логак Б.М.
4.9
27 771
отзыв
Спросить
Отзывов
за месяц
35
Юрист, стаж 18 лет онлайн
г.Пермь
Богачев А.О.
5
4 102
отзывa
Спросить
Отзывов
за месяц
84
Адвокат, стаж 18 лет онлайн
г.Энгельс
Пожаров П.В.
4.8
5 600
отзывов
Спросить
Отзывов
за месяц
19
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Краснодар
Арзуманян Р.В.
4.9
995
отзывов
Спросить
Отзывов
за месяц
177
Юрист, стаж 5 лет онлайн
г.Саратов
Исмаилов И.С.
4.8
21 244
отзывa
Спросить
Отзывов
за месяц
124
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Рубцовск
Гафаров Р.А.
4.8
3 519
отзывов
Спросить
Отзывов
за месяц
45
Юрист, стаж 5 лет онлайн
г.Саратов
Сазонова Т.Н.
5
561
отзыв
Спросить
Отзывов
за месяц
30
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Таганрог
Костенко Е.Ю.
5
76
отзывов
Спросить
Отзывов
за месяц
55
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.7
78 473
отзывa
Спросить
Отзывов
за месяц
292
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Севастополь
Чернецкий И.В.
4.7
40 521
отзыв
Спросить
Отзывов
за месяц
268
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Йошкар-Ола
Криухин Н.В.
4.7
87 410
отзывов
Спросить
Отзывов
за месяц
233
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Соколов Д.Г.
4.7
51 700
отзывов
Спросить
Отзывов
за месяц
126
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
4.9
1 474
отзывa
Спросить
Отзывов
за месяц
99
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Краснодар
Квон Д.В.
4.9
1 216
отзывов
Спросить
Отзывов
за месяц
87
Адвокат, стаж 42 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Долженко С.Г.
4.8
3 370
отзывов
Спросить
Отзывов
за месяц
85
показать ещё
Красноярск - онлайн услуги юристов
Взыскание заработной платы
(1098)
Судебное представительство
(1069)
Катя
15.08.2017, 22:38
Читать ответы (5)
Олег Владимирович
06.10.2016, 19:16
Акт о не предоставлении письменного объяснения работником
Читать ответы (3)
Лев
13.08.2009, 19:45
Право на получение требования по почте - является отказом от дачи письменного объяснения или нет?
Читать ответы (2)
Лев
13.08.2009, 20:35
Или сотрудник имеет право попросить нас воспользоваться своим конституционным правом и прислать требование по почте?
Читать ответы (1)
Юлия
27.06.2007, 12:41
Неправомерное применение дисциплинарного взыскания - работодатель объявил выговор без получения письменных объяснений работника
Читать ответы (1)
Наталья
26.03.2009, 23:58
Необходимо ли явиться на работу для выяснения причин неявки или можно отправить объяснение по почте?
Читать ответы (1)
Гость
07.04.2015, 23:48
Кто должен затребовать объяснение от генерального директора, нарушившего трудовое законодательство?
Читать ответы (1)
Olga
19.04.2012, 21:58
Вопрос: два рабочих дня - это рабочие дни вообще или рабочие дни работника?
Читать ответы (1)
Людмила
04.08.2017, 14:05
Возможно ли применение дисциплинарного взыскания на основании только объяснения работника без проведения служебной проверки?
Читать ответы (5)