Объяснительная записка работника - кто должен требовать и кому должен предоставлять работодатель?
• г. Красноярск
Ситуация: В силу ст.193 ТК РФ, до применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника письменное объяснение.
Вопрос: А работодатель обязан (или нет) по требованию работника предоставить ему письменное требование о предоставлении работником письменного объяснения с изложением в нём вопросов на которые должен ответить работник?
Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):
19.08.2022, 17:55,
г. Краснодар
Нет. Не обязан. Достаточно свидетелей. При отказе в даче объяснений составляется акт.
Если вы отсутствуете на работе, то тогда обязаны направить вам письменный запрос на дачу объяснений.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 118 из 47 429 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.8
186 982
отзывa
Спросить
Отзывов
за месяц
765
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
17 743
отзывa
Спросить
Отзывов
за месяц
129
Юрист, стаж 12 лет онлайн
г.Москва
Разина Д.А.
5
32 178
отзывов
Спросить
Отзывов
за месяц
50
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Красногорск
Струкова С.П.
5
647
отзывов
Спросить
Отзывов
за месяц
398
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Нижний Новгород
Елесин А.В.
3.9
33 020
отзывов
Спросить
Отзывов
за месяц
493
Адвокат, стаж 23 лет онлайн
г.Москва
Чурсинова А.А.
4.9
378
отзывов
Спросить
Отзывов
за месяц
225
Адвокат, стаж 24 лет онлайн
г.Москва
Панфилов А.Ф.
4.8
80 947
отзывов
Спросить
Отзывов
за месяц
350
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Соловьев А.В.
4.7
6 259
отзывов
Спросить
Отзывов
за месяц
23
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Москва
Ермаков С.А.
4.8
19 932
отзывa
Спросить
Отзывов
за месяц
35
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.8
58 457
отзывов
Спросить
Отзывов
за месяц
384
Юрист, стаж 40 лет онлайн
г.Москва
Старостин Н.В.
4.6
10 572
отзывa
Спросить
Отзывов
за месяц
125
Юрист, стаж 42 лет онлайн
г.Саратов
Логак Б.М.
4.9
27 771
отзыв
Спросить
Отзывов
за месяц
34
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Калининград
Мельник И.В.
4.2
11 759
отзывов
Спросить
Отзывов
за месяц
162
Юрист, стаж 18 лет онлайн
г.Пермь
Богачев А.О.
5
4 102
отзывa
Спросить
Отзывов
за месяц
84
Юрист, стаж 4 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Снитко И.В.
4.7
130
отзывов
Спросить
Отзывов
за месяц
26
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Москва
Чистяков А.Е.
4.9
19 561
отзыв
Спросить
Отзывов
за месяц
67
Адвокат, стаж 6 лет онлайн
г.Волгоград
Болдырев В. С.
4.9
9 813
отзывов
Спросить
Отзывов
за месяц
57
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Краснодар
Арзуманян Р.В.
4.9
995
отзывов
Спросить
Отзывов
за месяц
178
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Рубцовск
Гафаров Р.А.
4.8
3 519
отзывов
Спросить
Отзывов
за месяц
45
Юрист, стаж 5 лет онлайн
г.Саратов
Сазонова Т.Н.
5
561
отзыв
Спросить
Отзывов
за месяц
31
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Таганрог
Костенко Е.Ю.
5
76
отзывов
Спросить
Отзывов
за месяц
55
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Воронеж
Хоров А.Г.
4.8
5 651
отзыв
Спросить
Отзывов
за месяц
306
Юрист, стаж 35 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9
19 974
отзывa
Спросить
Отзывов
за месяц
375
Адвокат, стаж 21 лет онлайн
г.Орёл
Бахтин С.В.
4.8
25 840
отзывов
Спросить
Отзывов
за месяц
369
показать ещё
Красноярск - онлайн услуги юристов
Взыскание заработной платы
(1098)
Судебное представительство
(1069)
Катя
15.08.2017, 22:38
Читать ответы (5)
Олег Владимирович
06.10.2016, 19:16
Акт о не предоставлении письменного объяснения работником
Читать ответы (3)
Лев
13.08.2009, 19:45
Право на получение требования по почте - является отказом от дачи письменного объяснения или нет?
Читать ответы (2)
Лев
13.08.2009, 20:35
Или сотрудник имеет право попросить нас воспользоваться своим конституционным правом и прислать требование по почте?
Читать ответы (1)
Юлия
27.06.2007, 12:41
Неправомерное применение дисциплинарного взыскания - работодатель объявил выговор без получения письменных объяснений работника
Читать ответы (1)
Наталья
26.03.2009, 23:58
Необходимо ли явиться на работу для выяснения причин неявки или можно отправить объяснение по почте?
Читать ответы (1)
Гость
07.04.2015, 23:48
Кто должен затребовать объяснение от генерального директора, нарушившего трудовое законодательство?
Читать ответы (1)
Olga
19.04.2012, 21:58
Вопрос: два рабочих дня - это рабочие дни вообще или рабочие дни работника?
Читать ответы (1)
Людмила
04.08.2017, 14:05
Возможно ли применение дисциплинарного взыскания на основании только объяснения работника без проведения служебной проверки?
Читать ответы (5)