Как решить проблему с недействительной записью в трудовой книжке?
В трудовой книжке обнаружилась недействительная запись 4-х летней давности. 4 года назад работала в организаци, поругалась с директором. При увольнении сделали запись в трудовой о приеме и увольнении, директор подписал и поставил печать. По прошествии 4-х лет другой работодатель выявил, что печать недействительная (на печати правильное названин организации, а ИНН какой то другой организации, которая давно закрыта). Где теперь и как найти того работодателя ума не приложу. По наименованию не получается, их с таким много. Да и организация была так себе могли переименовать и продать и закрыть... Отчислений по налогам тоже не проводилось, об этом я узнала в 2019 г. Подскажите, пожалуйста, что можно сделать в этой ситуации. Может мне самой подать в суд на признание незаконной данной записи и чтобы выдали дубликат без этой записи? Возможно ли это? Или, что лучше делать? Благодарю! Всем доброго дня!
Вам действительно необходимо обращаться в суд.
СпроситьЗдравствуйте! Вам нужно обратиться суд с иском о признании записи в трудовой книжке недействительной и обязании работодателя выдать дубликат трудовой книжки. Но Вы должны понимать, что признание записи недействительной уменьшит Ваш трудовой стаж на 4 года. Если прежний работодатель отчислял с Вашей зарплаты страховые взносы, то, возможно, есть смысл попытаться отыскать его и просто исправить ошибку в трудкнижке.
СпроситьПодскажите, каковыми должны быть мои требования? Например "признать записи о приеме и увольнении в такойто организации недействительными и обязать текущего работодателя выдать дубликат без этих записей". Или как?
СпроситьВы что думаете в таком формате вопрос-ответ можно что-то дельное посоветовать и вы сможете решить ваш вопрос?
Чтобы установить ваши требования нужно подробнее разбираться в вашей ситуации, а так получается все ответы абстрактные и не связаны с вашей конкретной ситуацией.
Тут масса вариантов.
И зачем вам напрягать нынешнего работодателя. Чем вам эта запись мешает?
СпроситьЮристы ОнЛайн: 86 из 47 429 Поиск Регистрация
Красногорск - онлайн услуги юристов
Нарушение при приеме на работу - работодатель не указал наименование организации перед записью принята на должность
Достаточно ли будет приложенной испорченной трудовой книжки (на ней сделана запись - "взамен выдан дубликат")?
Потом записали верно название организации и внесли запись о приеме на работу.
Возможность внести запись о переименовании организации в трудовую книжку после увольнения работника в 2014 году
И надо ли ставить печать новой организации после внесения этой записи?
