Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как защитить свои права в случае конфликта с начальством из-за больничного по уходу за ребёнком?

20.08.2022, 16:25
• г. Ангарск

Что мне делать, если я сел на больничьный по уходу за ребёнком, но моё начальство говорит что я не должен был садится на больничный так как есть супруга и она должна была сидеть на больничьном, и теперь мне поставили в график прогул, что мне делать?

Читать ответы (3)
Поставили прогул
Ответы на вопрос (3):

Вы военнослужащий или сотрудник правоохранительных органов?

Спросить

Обратиться в трудовую инспекцию.

Спросить

Алексей, добрый день!

Законодательство позволяет получить больничный лист любому родственнику, осуществляющему уход за ребенком.

При этом этот родственник может не проживать вместе с ребенком.

Также, желательно взять справку с работы мамы, что пособие по уходу за ребенком за этот период ей не начислялось и не выплачивалось.

Если у вас действительно такая ситуация, как вы описываете: имеется больничный и вы ухаживаете за больным малышом, то работодатель не имеет права проводить вам прогул и применять дисциплинарные взыскания.

Что делать?

По окончании больничного выйдете на работу как обычно, предоставите электронный больничный лист и справку с работы супруги (это желательно).

Вам обязаны будут выплатить больничный за эти дни.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ангарск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Анастасия
07.06.2016, 12:17

Изменение графика работы после больничного - правомерно ли это и как оплачивается больничный?

Работаю в частной компании, график 2 через 2. Была на больничном неделю. Вышла на работу, мне говорят у меня недоработки по часам. Поставили график, 3 через 1. Скажите пожалуйста, правомерно ли это? как в моем случае расчитывается больничный, учитываются только те дни, что я должна была от работать по графику или полностью все дни, что я была на больничном?
Читать ответы (1)
Людмила
03.04.2018, 07:29

Проблема с больничным листом - начальница требует заявление на свой счёт, несмотря на отпуск по уходу за ребёнком

Ребёнок заболел, я на тот момент была в отпуске. Взяла больничный лист по уходу за ребёнком. Теперь мне звонит начальница и говорит, что у меня прогул. Как может быть прогул, если на руках больничный лист? Якобы мне нужно писать заявление на один день за свой счёт.
Читать ответы (2)
Галина
01.11.2017, 14:11

Нарушение прав учителя - могу ли я быть вынужден отработать дни больничного в свой отпуск?

Здравствуйте, уважаемые адвокаты. Работаю в сельской школе учителем, три дня была на больничном, но больничный принесла с опозданием. Теперь начальство мое не хочет включать мой больничный, а говорит что я должна отработать эти дни в свой отпуск. Скажите это законно?
Читать ответы (1)
Марина
03.03.2017, 00:58

Последствия неправильного уведомления о больничном - возможность переноса оплаты на следующий месяц

Скажите пожайлуста, я была на больничном по уходу за ребенком до 7 лет, 4 дня, моя ошибка была в том, что я не позвонила самому начальству, а передала-позвонила своей напарнице и сообщила о больничном, вышла на работу и отдала больничный начальству. Теперь ситуация такая, заведующая говорит, что табель уже зарплатный закрыт на этот месяц и она не может провести мой больничный. Что, на это предлагает мне, из зарплаты купить что-нибудь ей в кабинет. Я отказываются и прошу сделать переращет больничного в следующем месяце. Она говорит это не возможно. Вопрос: можно ли делать перечащее больничного в следующем месяце?
Читать ответы (1)
Ольга Николаевна
09.07.2020, 10:36

Как правильно выходить на работу после болезни при работе по графику 2/2 в государственном учреждении?

Я работаю по графику 2/2, по 11 часов, была на больничном, больничный закрыт, к работе приступить с 09.06 (по графику, это мой выходной день), по графику мои смены 11.06 и 12.06. Работаю в государств. Учреждении. Как я должна выходить на работу? Начальство мне говорит, что на работу я должна выйти с 09.06. Кто прав.
Читать ответы (1)
Роман
17.03.2010, 09:04

Как я могу доказать что начальство было уведомлено о моем больничном?

В период отпуска находился на больничном 6 дней, отпуск заканчивается 19 марта. Заранее поставил в известность своего начальника о продлении отпуска на 6 дней и предоставил больничный лист. Начальник предупредил что если я не явлюсь на работу 19 то это будет прогул и не подписал больничный лист. Имею ли я право на продление отпуска? Должен ли я предупреждать свое иначальство о больничных в момент отпуска? Как я могу доказать что начальство было уведомлено о моем больничном?
Читать ответы (1)
Михаил
14.09.2015, 11:06

Как получить больничный по уходу за ребенком в ситуации, когда жена находится в больнице?

Вчера спрашивал: Подскажите, пожалуйста, по данной ситуации. Моя жена попала в больницу, и мне получается необходимо будет сидеть с грудным ребенком (ему 2 месяца), то есть брать больничныйпо уходу за ребенком в детской поликлинике? Выпишут ли по законодательству мне БЛ и оплачен ли будет он? Сегодня врач в поликлинике сказала, что больничный не выпишет, ведь ребенок не болеет! Как быть в такой ситуации, чтобы на работе не поставили прогул, надо же какую то справку или из больницы БЛ на меня? Это и будет доказательством ухода за ребенком на время нетрудоспособности матери.
Читать ответы (2)
Семен Геннадьевич
02.09.2014, 22:09

Как быть, если жена беременная и врач считает, что она может оставаться с ребенком?

Педиатор не дает больничный, так как говорит что один из родителей работать должен. У меня жена беременная, а врач говорит что она в декретном и может сидеть с ребенком сама. Могу ли я взять больничный по уходу за ребенком. Я сотрудник мвд.
Читать ответы (2)
Дарья Николаевна
21.05.2016, 14:07

Выплаты за больничный по уходу за ребенком - правда или миф?

Я работаю в банке официально уже 8 месяц раза три была на больничном по уходу за ребёнком. В мае был отпуск две недели а перед отпуском я была буквально на 5 дней на больничном по уходу за ребёнком а потом неделю отработала и в отпуск пошла. Вышла с отпуска и про работала один день и пошла на больничный по уходу за ребёнком. В банке говорят что за больничный предыдущий не заплатят так как у них никому не платят за больничный по уходу за ребёнком. Говорят есть такая статья. Правда или нет?
Читать ответы (2)
Виктория
13.08.2018, 12:59

Отпуск, заявление об уходе и задержка оплаты больничного - мои права нарушены?

Я была в отпуске оставался последний день отпуска приехала написала заявление об уходе они мне сказали отработка 2 недели я села на больничный теперь когда я пришла отсидев 2 недели на больничном они мне говорят что больничный оплатят в конце месяца имеет ли они право мне так долго не оплачивать больничный если я все рассчиталась?
Читать ответы (1)