Руслан
03.07.2017, 18:14
Как обеспечить конфиденциальность компенсации при растяжении трудового договора и вовлечь бухгалтера в условия неразглашения
Читать ответы (1)
Допустим, есть информация, которую необходимо держать под строжайшим секретом и ты не до конца уверен, что доверять данную информацию человеку напротив стоит. Можно ли в таком случае написать договор, в котором человек соглашается на сохранение тайны, а в случае чего, условно, обязуется выплатить моральную компенсацию либо предстать перед судом? Это не связано с бизнесом.
Добрый день!
По общему правилу — да, можно.
Статья 421 ГК РФ Свобода договораСпросить4.Условия договора определяются по усмотрению сторон, кроме случаев, когда содержание соответствующего условия предписано законом или иными правовыми актами (статья 422).
Другое дело, нужно понимать, в рамках каких отношений будет составляться это соглашение, и какую информацию хотите сделать конфиденциальной.
