Копия трудового договора - юридическая сила, печати и мой спор с работодателем

21.08.2022, 16:25

• г. Москва

Имеет ли копия трудового договора юридическую силу и нужны ли какие-либо печати на оригинале/копии или только моя подпись? В случае возникновения споров по необоснованным штрафам/обнулением рабочей смены. Фактически первый раз устраивался на работу и меня уже обманули, когда не выдали мою копию трудового договора. Сейчас единственный оригинал находится толи в Москве, толи в другом городе и я вряд ли его найду.

Читать ответы (3)

Копия трудового договора
Трудовой договор
Копия трудовой

Ответы на вопрос (3):

Пользователь

Серый 4.4

21.08.2022, 16:27,

г. Пермь

Вас снова обманули. Второй экз. трудового договора с живыми подписями и мокрыми печатями д.б. у вас на руках.

Спросить

Юрист

Хмельницкий В.Н. 4.9

21.08.2022, 16:30,

г. Минск

Роман, копия заверенная в установленном порядке (работодателем или нотариально) имеет юридическую силу. Со стороны работника, - только его роспись. При указанном в вопросе обстоятельстве, направьте в адрес работодателя письменный запрос о предоставлении вам второго экземпляра трудового договора.

Спросить

Юрист

Соколов Д.Г. 4.7

21.08.2022, 16:50,

г. Москва

Роман, конечно, на руках лучше иметь второй экземпляр с подписью работодателя, и при наличии у него печати - и с печатью.

Но если этого нет, то при определенных обстоятельствах и копия может быть принята во внимание. Тут еще вопрос, вносит ли Вас работодатель в отчетность, платит ли отчисления, если да, то эта информация может быть запрошена и служить доказательством в суде.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 41 из 47 433 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Копия трудового договора - юридическая сила, печати и мой спор с работодателем

Москва - онлайн услуги юристов