Наталья
29.07.2009, 17:44
Работник за неделю до окончания ежегодного отпуска подал заявление об увольнении по собственному желанию.
Читать ответы (1)
На работника начато служебное расследование, а он ушел в отпуск. Расследование должно было бы продолжиться после выхода его на работу, но работник, пребывая в отпуске, за две недели до окончания отпуска написал заявление об увольнении по собственному желанию. Имеет ли право работодатель не уволить работника на основании его заявления, а довести служебное расследование до конца и по результатам расследования уволить его по статье?
Нет у работодателя права проигнорировать заявление работника об увольнении по собственному желанию.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 90 из 47 430 Поиск Регистрация