Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Не могли бы вы точно ответить на вопрос:

11.11.2004, 21:52
• г. Москва

Не могли бы вы точно ответить на вопрос:

какое именно количество з/п в виде выходного пособия должен выплатить работодатель при увольнении работника по сокращению штата, при условии, что работник не сможет трудоустроиться в течении 2-х месяцев со дня увольнения?

В интернете очень много ресурсов по этой тематике, но возникла некоторая путаница: 2 з/п по факту увольнения + 2 з/п в течении 2-х месяцев после увольнения, при условии отсутствия в этот период трудоустройства? Получается всего 4 з/п?

Заранее спасибо!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемый Сергей!

Ответ на Ваш вопрос на самом деле прост. Ст. 178 Трудового кодекса - 3 средних месячных заработка максимально:

- 1 з/п - выходное пособие

- до 2 з/п за минусом выходного пособия - на период трудоустройства

- до 3 з/п за минусом выходного пособия, в случае, если в течение 2 недель после увольнения встал на учет в службе занятости и не трудоустроен по истечении 3-го месяца после увольнения.

Оговорка: 3 з/п без всяких условий выплачивается при сокращении государственного служащего.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги