Моему мужу начислили зарплату, но она меньше чем мы думали. А коллеге который работал меньше смен получил больше. И это не первый раз повторяеться. Как быть или куда пожаловаться.

Может ли работодатель установить разные оклады для работников с одинаковыми обязанностями? Опыт из декрета подтверждает

О заработной плате. Я работаю на заводе, зарплата идёт от оклада. Имеет ли право работодатель делать мне оклад меньше, чем моей напарнице. На данный момент я нахожусь в декрете, собралась раньше срока выйти на работу, но меня предупредили, что оклад будет меньше чем у напарницы (функции работы абсолютно одиннаковые), ночуть больше чем до декрета! Заранее спасибо!1

Вопрос по начислению отпускных при изменении оклада

У меня вопрос по начислению отпускных! В отпуск я пошла с 15.02.18 на 2 недели, отпускные начислили по старому окладу. Новые оклады у нас с 01.02.18. Правильно ли это?

Возможно ли начисление отпускных по старым окладам в городской больнице?

Возможно ли начисление отпускных по старым окладам?

Здравствуйте!

Я работаю в городской больнице и в прошлом году нам изменили оклады.

Был оклад 3700

Стал оклад 6200 (у каждой специфики свой оклад)

Могут ли начисляться отпускные и прочие начисления от старого оклада?

Проблемы с начислением отпускных и изменением рабочего графика - что делать?

У меня рабочий график неделя через неделю, в месяц должно быть поровну с напарницей количество дней, т.е.15 дней. Рабочий день с 8 до 19.я отработала с 14 апреля 2015, и пошла в отпуск с 14 января 2016, никто в отпуск не отправлял, еле вышло так, что пошла, отпускных мне начислили 4700, хотя другим девочкам в нашей сети Ермолинских полуфабрикатов начисляли по 8000-8500 за полгода. В среднем моя заработная плата составляет приблизительно 13000 руб, обратилась к бухгалтеру с вопросом, что мне неправильно начислили отпускные, первый день она мне рассказывала, что береться средняя зар. плата, на следующий день она начала говорить, что отпускные начисляються с количества отработанных часов, я кобы у меня не все часы отработаны, тогда почему у других больше отпускные. У нас у всех одинаковое количество часов, теперь меня после выхода с отпуска заставляют работать только меня одну, приходить на час раньше на работу и уходить на час позже, увеличили рабочий день на два часа, хотя у всех остальных рабочий день остался по прежнему 10 часовым, что мне делать, я впервые слышу, что отпускные начисляются с отработанных часов.

Дискриминация на рабочем месте - два сотрудника в одном цехе получают разные оклады

В одном и том же цехе, на протяжении длительного времени, работают два специалиста, официально оформленные в двух разных организациях с разными окладами, выполняющие абсолютно одинаковые ДО,работающие одинаковое количество времени и т.д.,все одинаково, но установлены разные оклады. Является ли данная ситуация, дискриминацией по отношению к работнику получающему меньший оклад.

Неправильное начисление отпускных и изменение рабочего графика - как исправить ситуацию?

Вопросы зарплаты и ставки для ночного воспитателя в детской спортивной школе

Я работаю ночным воспитателем в детской спортивной школе как внешний совместитель. Дежурю в ночные смены как положено 8 часов. Зарплату выплатили 50 %. Тем не менее работала столько же сколько и ночные воспитатели, устроенные на полную ставку (одинаковое количество смен), а получила в половину меньше. Вопрос: правильно ли мне начислили зарплату, можно ли работать ночным воспитателем на 0,5 ставки и как мне вернуть свои деньги.

Скажите пожалуйста могут ли отпускные быть меньше чем оклад, влияет ли один больничный за весь год на отпускные.

Администратор печатает сообщение

Начислили отпускные меньше, чем коллеге. Оклад и количество смен одинаковые. Что делать?

Недостаточная зарплата и несправедливое распределение - что делать и куда обратиться?