Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Отказ от предоставления объяснительной - последствия и ограничения времени

26.08.2022, 10:46
• г. Воронеж

В связи с дисциплинаркой у меня запросили объяснительную, я не предоставил.

Акт об отказе от объяснительных в течение 30 дней мы сделали.

Можно ли сделать после 30 дней?

Будет ли это нарушением процедуры?

Читать ответы (3)
Отказ от объяснительной
Акт об отказе
Ответы на вопрос (3):

Если работник представить объяснение отказывается, об этом составляется акт (ч. 2 ст. 247 ТК РФ). Хорошо, если работник согласен дать объяснения. В противном случае, нужно получить подтверждение, что работник получил требование о даче объяснений. Если подписывать его он отказывается, его можно зачитать работнику вслух в присутствии свидетелей или даже направить по почте с уведомлением о вручении и описью.

Спросить

Добрый день! НЕ нужно акта.

Работник вправе предоставить объяснения в течение 2-х рабочих дней. Однако работник не обязан представлять работодателю объяснение. Непредставление объяснения не является препятствием для применения дисциплинарного взыскания.

Спросить

Если Вы работник, у которого запросили объяснительную, то Вы вправе не давать объяснения в письменном виде (отказаться). А работодателем составляется акт по истечении 2-х рабочих дней.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России