Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Работодатель не проявил интереса к моему отсутствию, но потребовал объяснений по возвращении - обязан ли он был следить за мной?

27.08.2022, 09:20
• г. Уфа

Мой работодатель за время моего отсутствия (2 недели) ни разу не поинтересовался где я. Не запрашивал объяснительные.

Но по возвращении на рабочее место стал грозить выговором за то что я не информировала о причинах отсутствия (больничный).

Обязан ли был работодатель выяснить где сотрудник?

Читать ответы (3)
Причины отсутствия
Рабочее место
Ответы на вопрос (3):

Пригрозите ему судом за этот выговор.

Вы были нетрудоспособны, и сообщать ничего не обязаны.

Спросить

Работодатель обязан после появления Вас на рабочем месте потребовать объяснения по факту отсутствия на рабочем месте и оправдательные документы, если они у Вас есть, то дисциплинарное наказание вам не грозит. Обязанности выяснять, где находится работник во время его отсутствия на рабочем месте ТК РФ не предусматривает.

Спросить

Добрый день. Пригрозите ему судом за этот выговор. Вы были нетрудоспособны, и сообщать ничего не обязаны. Всего Вам наилучшего, желаю успехов!

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Уфа - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги