Иск на работодателя из-за ошибки бухгалтерии - муж получил только 5 тыс из за аванса в 10 тыс рублей

27.08.2022, 19:30

• г. Барнаул

Бухгалтерия делает вычет с общего размера зп в размере 50% в конце месяца, а аванс переводит без каких либо вычетов. С аванса 50% уже перечисляет банк. Тем самым от месячной зарплаты получаем процентов 20 - 40%. пример: был перечислены аванс в размере 10 тыс рублей, банк половину забрал по ИП и муж получил 5 тыс. По итогу месяца уже за вычетом ндфл зарплата 22 тыс, минус 11 тыс по ИП, минус 10 тыс выданы авансом и минус взносы в профсоюз и фонд тысяча с хвостиком. Итог: из 22 тыс муж получил только 5 тыс и остался должен предприятию 200 рублей

Можно ли подать иск на работодателя? Так как после всех разбирательств с приставами выяснилось, что ошибка со стороны бухгалтерии предприятия.

Читать ответы (5)

Подать иск на работодателя
Иск на работодателя
Можно ли подать иск

Ответы на вопрос (5):

Юрист

Медунов С.К. 4.6

27.08.2022, 19:32,

г. Краснодар

Конечно можно подать и взыскать в судебном порядке.

Спросить

Юрист

Ермаков С.А. 4.6

27.08.2022, 19:33,

г. Москва

Добрый день!

Обращайтесь в суд с исковым заявлением, в порядке ст.131 ГПК РФ.

Спросить

Пользователь

Серый 4.4

27.08.2022, 19:35,

г. Пермь

Псть муж жалобу в бухгалтерию подаст, чтобы и с аванса удерживали 50 %, т.к. в платёжке в банк не прописывают сумму удержания и основание для этого, а только код ставят и банк списывает 50 % поступивших денег. Всё законно, ст. 70 ФЗ № 229-ФЗ (ФЗ).

Почему муж не подаёт приставу заявление об оставлении прожиточного минимума для трудоспособного населения в России, 15 1 руб. или по региону проживания, если он выше, ст. ст. 69 ФЗ? Также в суд не подаёт об увеличении этой суммы с учётом иждивенцев, ст. 69 ФЗ, ст. 203 ГПК РФ?

Заявление приставу через Госуслуги можно подать.

Должник вправе подать жалобу работодателю и взыскать деньги через суд.

Спросить