Что делать, если работодатель требует отработку после написания заявления по собственному желанию при наличии маленького ребенка?
Мой муж, нашел другую работу и написал заявление по собственному желанию на нынешней. Но его не хотят отпускать без отработки. У нас ребенок 2 года, должен ли он отрабатывать 2 недели?
Мой муж написал заявление по собственному желанию, работодатель обязал отработать 2 недели. В период отработки у нас заболел ребенок, может ли муж пойдя на больничный с ребенком в последующем не отрабатывать 2 недели? Заранее спасибо.
Может днем увольнения будет считаться день выхода с больничного. больничный будет оплачен
СпроситьПри отработке 2 недели (увольнение по собственному желаню) писала заявление 2 дня отгулы брала так как не было работы. Не по моей вине не было работы. Замену мне нашли, мне выходить на другую работу в четверг. В среду последн. День отработки. А они заставляют отрабатывать эти 2 дня. я могу потерять новую работу. Законно ли поступает мой бывший работодатель.
Да нет в законодательстве никакой обязательной отработки при увольнении....там есть обязанность предупреждать об увольнение не менее чем за 2 недели.
Согласно статье 80 Трудового кодекса. Увольнение по собственному желанию происходит только по желанию самого работника. Он не обязан указывать причину принятого решения.Работник обязан предупредить работодателя о том, что хочет оформить увольнение по собственному желанию не менее чем за две недели. Течение этого срока начинается на следующий день после того, как работодатель получит от работника заявление об увольнении (ч. 1 ст. 80 ТК РФ).Трудовым кодексом установлено, что с согласия сторон срок предупреждения, который работник может вписать в заявление на увольнение, может быть сокращен (ч. 2 ст. 80 ТК РФ).
Спросить
Написала заявление по собственному желанию. Хотелось уйти без отработки. Возможен ли такой вариант. Или работодатель может заставить 2 недели отрабатывать?
Работодатель вправе рассчитывать на отработку в 2 недели, при заявлении работника об увольнении по собственному желанию (ст. 80 ТК РФ). Увольнение без отработки это право работодателя.
Вы можете в заявлении об увольнении по собственному желанию указать дату увольнения (без отработки). В этом случае все будет на усмотрение работодателя. По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении (ст. 80 ТК РФ).
Заявление об увольнении в период испытательного срока может быть подано за 3 дня (ст. 71 ТК РФ).
Есть вариант уволится по соглашению сторон (ст. 78 ТК РФ). В данном случае дата увольнения предусматривается соглашением сторон.
СпроситьМуж написал заявление по собственному желанию, начальник приказал отрабатывать 2 недели. Я в отпуске по уходу за ребенком, у нас трое детей, один из них инвалид детства. Есть ли статья, ссылаясь на которую, муж может уволиться без отработки 2 недель, а в указаный им в заявлении день? Спасибо.
Валерия, трудовой договор может быть расторгнут в день написания заявления по соглашению с работодателем. Кроме того, работник не должен отрабатывать указанный срок, если в его заявлении указаны объективные причины, по которым он не может продолжать работать.
СпроситьМой муж решил поменять работу, написал заявление по собственному желанию, но директор отказался его подписать, а секретарь отказалась регестрировать заявление, как следует поступить в этой ситуации. Из всей бригады работает только муж, остальные находяться в отпуске без содержания в такой ситуации должен ли он отробатывать 2 недели.
Допустим, сегодня я заболел, открыл больничный, а завтра решил уволиться по собственному. Я имею право находясь на больничном уволиться в день написания заявления по собственному желанию без двухнедельной отработки? Или наоборот, я написал заявление по собственному желанию с учетом двухнедельной отработки, а на следующий день взял больничный. Я должен отрабатывать 2 недели после больничного или нет? Спасибо.
В двухнедельный период включаются дни нахождения на больничном. Вы не должны отрабатывать две недели после больничного.
СпроситьМогу ли я уволить сотрудника в день подачи заявления по собственному желанию без отработки две недели? Сотрудник работала временно, нашла другую работу, желает уйти. Бухгалтерия настаивает на отработке сотрудником двух недель, т.к. им нужно время для заказа денег и перечисления расчета работнику до его увольнения.
Могу ли я уволить сотрудника в день подачи заявления по собственному желанию без отработки две недели?
Да, по соглашению сторон, такое увольнение предусмотрено трудовым кодексом РФ.
Спросить
Могу ли я уволить сотрудника в день подачи заявления по собственному желанию без отработки две недели?
Можете - это Ваше право.
Что касается расчета, можно составить соглашение с указанием счета для перечисления. А приказ, трудовую книжку оформляйте должным образом.
СпроситьЕсли я увольняюсь с работы. Должна ли я отработать 2 недели, мне предложили другую работу а работодатель настаивает на моей отработке, могу ли я уволиться по собственному желанию по уходу за маленьким ребёнком без отработки.
---если ребёнку нет 3 лет. можете писать заявление об отпуске по уходу за ребёнком и сразу на увольнение.
Спросить
Мой муж написал заявление на увольнение по собственному желанию с 1.09. 10. В резолюции начальник написал не возражаю, но точную дату увольнения не поставил. Должен ли мой муж отрабатывать две недели?
Добрый день!
Течение срока в две недели начинается по закону на следующий день с момента получения работодателем заявления об увольнении, из Вашего вопроса ясно, что Ваш муж уже эти две недели отработал, следовательно днем должен являться день на 01.09.2010г.
Пусть лучше Ваш муж уточнит этот вопрос у начальника и в отделе кадров во избежании недопанимания и проблем.
С Уважением!!!
Спросить
