Ситуация, я устроилась на работу, завтра будет ровно неделя, как я работаю. По семейным обстоятельствам я написала заявление на увольнение. В отделе кадров говорят, что так как я прошла медкомиссию за счёт организации, я должна либо отработать ее, либо вернуть за неё полную стоимость. Я должна им вернуть деньги за комиссию, если я не хочу отрабатывать?

Здравствуйте! Ничего вы не должны им возвращать, поэтому советую вам нужно обратиться с жалобой в ГИТ (трудовая инспекция)

Нет, ничего вы им не должны. В случае каких препятствии, обратитесь в трудовую инспекцию вашего региона.

Здравствуйте по трудовому законодательству вы должны отрабатывать а если работодатель вам предложение сделал выплатить расходы на медкомиссию и без отработки уволить это нормально но всё решает начальство если вы материально в трудном положении попробуйте поговорить с начальством.

Как вернуть деньги за медкомиссию, если увольняешься после недели работы?

В отделе кадров мне сказали что отпуск рассчитывается не от предыдущего отпуска, а от начала года.

Работаю в организации с 2008 г, сейчас нахожусь в отпуске. Находясь в отпуске сообщил в отдел кадров о своем увольнении за 2 недели, так как по семейным обстоятельствам отработать 2 недели не смогу. В отделе кадров мне сказали что отпуск рассчитывается не от предыдущего отпуска, а от начала года. И теперь я должен отработать 2 недели бесплатно либо вернуть организации 24 тыс. хотя отпускные за месяц получил 35 тыс. имеют ли право требовать отрабатывать 2 недели бесплатно, ведь меня ни кто не предупреждал что отпуск дается в долг.

Читать ответы (1)

Неподписанный договор и заявление на уход по семейным обстоятельствам - должна ли я отработать срок?

Принята на работу по заявлению, работа срочная с июля по октябрь но договор так и не дали подписать. Отработав месяц, написала заявление на уход по семейным обстаятельствам. Мне его ещё не подписали но сказали отработать две недели, законно ли это и должна ли я отрабатывать? Организация ООО.

Читать ответы (3)

Право на отработку при увольнении пенсионера - какую статью закона нужно знать?

Я работающий пенсионер, написала заявление на увольнение по собственному желанию с 30.04. В отделе кадров сказали что должна отработать 2 недели. Но я с 01.05. по договорённости, что уже уволюсь, выхожу на другую работу. Вопрос имеет право руководство организации пенсионера при увольнении отрабатывать 2 недели? Статьи закона какие?

Читать ответы (3)

Соблюдение срока увольнения при написании заявления на увольнение во время отпуска

Находясь в отпуске написала заявление на увольнение. В отделе кадров сказали, что должна отработать две недели. Прав ли отдел кадров?

Читать ответы (2)

Обязана ли сотрудница бюджетной организации вернуть деньги за прошедшую медкомиссию после расторжения договора

Работаю в бюджетной организации, прошла медкомиссию за счет организации недавно. Решила расторгнуть договор по семейным обстоятельствам. Должна ли я вернуть им деньги?

Читать ответы (1)

Разбор ситуации - должен ли работник возвращать деньги за медкомиссию при увольнении после 1,5 месяцев работы в детском саду?

Устроилась младшим воспитателем в детский сад. Медкомиссию проходила за свой счёт, после устройства работадатель возместил расходы. Проработав 1,5 месяца написала заявление на увольнение, так как не устроили условия. Заведующая отказывается подписывать заявления, требует вернуть деньги за медкомиссию (якобы Я должна отработать 3 месяца и только тогда имею права на компенсацию медкомиссии) или отработать ещё месяц. Имеет ли права заведующая так делать?

Читать ответы (1)

Вопрос о необходимости отработки последнего дня при увольнении на испытательном сроке

Находясь на испытательном сроке, я написала заявление на увольнение. Заявление написала 10.04, по закону я должна отработать 3 дня, в заявлении мне сказали в отделе кадров написать уволить с 14.04. Нужно ли мне 14.04 - день увольнения отрабатывать?

Читать ответы (5)

Не расчитали после подачи заявления на увольнение - что делать в данной ситуации?

Я работаю кассиром в государственном продуктовом магазине. Написала заявление на увольнение, в отделе кадров поставили только дату приема заявления. Спустя две недели подачи заявления прошла ревизия, но меня так и не расчитали сказали что я должна отработать всю недостачу. Могу ли я больше не приводить ревизию и не выходить на работу?

Читать ответы (1)

Отпуск с последующим увольнением - как правильно отработать 2 недели?

Я написала заявление на увольнение в пятницу, мне сказали что нужно отрабатывать по закону 2 недели, но при этом у меня отпуск, в котором я уезжаю в другой город на неопределенный срок по семейным обстоятельствам, т.е. отпуск с последующим увольнением, заявление у меня не приняли, сказав что все в понедельник решаться будет с руководителем. Якобы я должна неделю до и после отпуска отработать, либо приехать и отработать положенные 2 недели, а билеты стоят не дешево, это законно вообще делать так? и где об этом можно прочесть если это так? Спасибо.

Читать ответы (1)

Вопрос о прохождении медкомиссии перед увольнением - права и возможности

У меня такой вопрос, хочу написать заявление на увольнение 9 января, плановая медкомиссия у меня до 13 января, если я комиссию не пройду то меня к работе допустить не могут-факт. Могут ли меня заставить пройти медкомиссию, чтоб отработаь две недели? Могу ли я отказаться от прохождения медкомисии в связи с увольнением?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как вернуть деньги за медкомиссию, если увольняешься после недели работы?

Сыктывкар - онлайн услуги юристов