Работающая беременная массажистка на ставке 0,1 - право на декретные и как ответить начальству?
Скажите пожалуйста я работаю массажистом на ставке 0,1. Недавно начальство узнало о моей беременности и теперь меня хотят уволить либо сделать так чтобы я ушла сама. Мотивируя это тем что: лёгкого труда у них нет и это слишком трудная физическая работа. И так как я устроена на ставку 0,1 то никакие по беременности и декретные я не получу.
Скажите пожалуйста могу ли я правда не получить по беременности и родам и декретные? И как правильно по закону ответить что если у них нет лёгкого труда то это их проблема. И если они посадят меня домой с сохранением за (что очень я сомневаюсь) мне будет приходить только 1550 которые прописаны в договоре по ставке 0,1.
Хотя на самом деле у меня полноценный рабочий день с 9 до 21 иногда до 22. Примерно ч графиком 2/2 или 3/2
Нет лёгкого ьруда-должны отправить сидеть дома с сохранением зарплаты. Ст 254 тк РФ.
Увольнение по мотивам, связанным с беременностью - это вообще уголовное преступление.
СпроситьНе пишите заявлеие по собственному желанию, беременных запрещено увольнять, также такие работники имеют права на лёгкий труд. Ст.261 и 254 ТК РФ вам в помощь.
СпроситьЗдравствуйте.
В любом случае уволить Вас из-за беременности нельзя, это нарушение закона и Ваших прав. А при предъявлении мед. заключения работодатель обязан предоставить Вам лёгкий труд или отстранить от работы с сохранением заработка, ст.254 ТК РФ.
То, что Вы работаете полный день, находясь на ставке 0,1 - это тоже нарушение со стороны работодателя, если сверхурочная работа не оплачивается дополнительно.
Вы можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию.
С уважением.
СпроситьЗдравствуйте. Поскольку вы беременны, то ваши права очень хорошо защищены.
Если вас работодатель посмеет уволить, то вы будьте восстановлены в правах, достаточно написать жалобу в прокуратуру.
С уважением.
СпроситьВам в судебном порядке уже сейчас необходимо доказывать, что работаете полный день.
Спросить