Ирина
29.06.2010, 12:39
Регламент сокращения сотрудников - сроки предупреждения, оплата и работа после увольнения
Читать ответы (2)
Соглашение о сокращении подписано 01.08.2022 (сотрудник работает до конца сентября) сейчас идёт выплата мотивации за 2 кВ (апрель, май, июнь) правомерно ли работодатель лишает премии сотрудника?
Премия - не зарплата, могут и не выплатить. Но у вас оастается право не согласиться с этим.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 33 из 47 431 Поиск Регистрация
