Как сохранить должность и заработную плату после прохождения испытательного срока?

Устроилась на работу с прохождением испытательного срока. Трудовой договор оформлен, срок испытания 3 месяца прописан. Был составлен план прохождения испытательного срока. Должностных инструкций в организации нет (работаем а-ля по профстандарту), соответственно с ними под роспись я не знакомилась. Все этапы испытания и поручения я выполняла качественно и в срок. Накануне ко мне подошёл заместитель вместе с ответственным за прохождение испытательного срока и предложил вариант: либо увольняют как непрошедшую испытательный срок, либо соглашаешься на менее оплачиваем должность Младший специалист (хотя по штатке и в трудовом договоре прописано Специалист). Я сказала, что устраивалась именно на эту зарплату и эту должность. Сказали, что других вариантов не будет.

Подходит к концу мой испытательный срок, я сделала отчёт с перечислением всей переделанный работы с обозначением сроков.. Но ответственный отказывается его подписывать, и заместитель конечно же, тоже. Ответственный за прохождение испытательного срока написал лживый отчёт:якобы за мной всё переделывал, самостоятельно ничего не могу сделать...

Как остаться на этой должности, на которую изначально пришла с установленной заработной платой? Зарплата по договору: оклад+рк+премия по колдоговору 40% к окладу (именно премию и собираются отобрать)