Если наказание с отсрочкой, при приеме на работу может ли работодатель узнать об этом?
Если наказание с отсрочкой, при приеме на работу может ли работодатель узнать об этом?
Всё зависит от службы безопасности этого предприятия, если она есть, или в случае заполнения анкеты, если Вы сами укажете в пункте привлечения к уголовной ответственности, также в справке о наличии судимости, но её просят крайне редко.
СпроситьДобрый день! Ольга, куда Вы трудоустраиваетесь? Документы, предъявляемые при заключении трудового договора регламентированы ст. 26 ТК. Прием на работу без указанных документов не допускается. Запрещается требовать при заключении трудового договора документы, не предусмотренные законодательством.
СпроситьДа, эта возможность не исключается. Некоторые должности недопустимо занимать лицам с судимостью.
СпроситьСправку не требовали, но может ли сама служба безопасности пробить на судимость при приеме на работу?
СпроситьОльга, куда Вы трудоустраиваетесь? Документы, предъявляемые при заключении трудового договора регламентированы ст. 26 ТК. Прием на работу без указанных документов не допускается. Запрещается требовать при заключении трудового договора документы, не предусмотренные законодательством.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 62 из 47 432 Поиск Регистрация
Минск - онлайн услуги юристов
Кто обязан предоставить работодателю информацию о предыдущей работе при приеме на работу?
