Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Я работаю бухгалтером больнице но наш главный врач требует от работников ежедневно.

20.10.2012, 20:58
• г. Грозный

Я работаю бухгалтером больнице но наш главный врач требует от работников ежедневно выходить на субботники имеит ли мне глав врач приказывать иле писать на меня приказ об увольнении иле рапорте. Спасибо.

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Грозный - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Марина Леонидовна Богрова
26.09.2017, 20:33

Правомерность наказания работников рублем за отказ от субботников - мнение главного врача государственной поликлиники

Я работаю в государственной поликлинике. Наш глав врач нам сказал, что по субботам надо выходить на субботники. А если не выйдем то нас накажут рублем. Имеет ли право глав врач наказывать работника рублем за не выход на субботник?
Читать ответы (2)
Ирина
12.03.2014, 13:15

Нарушение трудового законодательства - обязательная явка на субботники без установленных условий в трудовом договоре

Я работаю в больнице. Каждый год устраиваются субботники и явка обязательна. В трудовом договоре о субботнике ничего не сказано, но каждый год глав врач издаёт приказ, в котором сказано, что явка обязательна. Законно ли это, и если нет, то чем руководствоваться отстаивая свои права.
Читать ответы (1)
Альберт
17.12.2014, 10:51

Проблемы со стимулирующими выплатами и переработкой в больнице - куда обратиться?

Работаю в больнице небольшого города, с 2011 по 2014 год наш коллектив не получает стимулирующие выплаты и не выплачивают переработку глав врач ссылается на главного экономиста а тот на глав врача (главный экономист-сын глав врача больницы) поясняют что все лишены на 100% стимулирующей выплаты, а приказов о лишении нет... подскажите как правильно решить проблему... куда нам писать?
Читать ответы (1)
Игорь Владимирович
05.05.2021, 16:15

Как поступить, если дата увольнения уже наступает, но приказ не пришел?

Написал рапорт об увольнении по собственному желанию, отработал месяц после подачи рапорта (даже на 3-4 дня больше получается) , завтра наступает дата увольнения указанная в рапорте, однако приказа на увольнение нет, говорят мол ещё не пришел. Я обязан выходить завтра на работу? (служу в росгвардии, сотрудник полиции)
Читать ответы (1)
Галина Владимировна
13.04.2014, 12:26

Могут ли работники бюджетной организации быть вынуждены участвовать в субботниках в выходной день?

Я работаю а бюджетной организации администрация организовывает субботники по уборке прилегающей территории имеют ли они право заставить меня выходить на субботник в мой законный выходной? Спасибо.
Читать ответы (1)
ООО Авалон
31.07.2014, 00:34

Сокращение должности моей мамы в больнице отменено главным врачом - правомерно ли это?

Моя Мама работает бухгалтером по зарплате в больнице. Эту больницу присоединяют к областной больнице, то есть будет произведена реорганизация 26 мая 2014 она получила уведомление, что с 01 августа 2014 её должность будет сокращена. 29 июля 2014 главный врач больницы отменяет приказ о сокращении, так как в областной больнице не успевают к 01 августа 2014 утвердить новый устав и принять сотрудников больницы к себе в штат. И теперь говорят, что это уведомление о сокращении не действительно, так как главный врач отменяет приказ о сокращении и говорит, что выдадут новое уведомление, когда областная больница утвердит устав, и опять же придётся отрабатывать два месяца, и к тому же с пониженной зарплатой. Законны ли действия главного врача. И что делать ей 01 августа 2014 выходить ли на работу, так как 31 июля ей отказывают выдать трудовую, ссылаясь на то что приказ отменён.
Читать ответы (2)
Ильмир Фаизович
22.05.2017, 11:20

Право главы администрации на использование работников бюджетных учреждений для субботников сельсовета

Постоянные субботники по уборке территории села. Имеет ли право глава администрации заставлять работать работников бюджетных учреждений, под прикрытием субботника, для выполнения работ сельсовета?
Читать ответы (2)
Александра
09.06.2022, 16:06

Подделка приказа и украли его - история из поликлиники.

Работаю в поликлинике. Заведующая сделала приказ о котором не знал не главный врач и не его секретарь. Так же подделала подпись глав врача в приказе. Затем этот приказ украла, чтоб я не смогла дать делу ход. Есть только ксерокопия. Как быть?
Читать ответы (2)
Оксана Анатольевна
27.06.2016, 11:45

Проблемы с увольнением из бюджетного учреждения - заместитель главного врача отказывается подписывать заявление

Я работаю в бюджетном учреждении (городская больница). Хочу уволиться по собственному желанию, отработав положенных 2 недели. Глав. врач в отпуске. Заместитель глав. Врача не хочет подписывать заявление, хотя на время отпуска имеет право. Имеет ли право заместитель гл. врача не подписывать заявление об увольнении? Что мне делать - дожидаться пока гл. врач нагуляется? А я потеряю новое место работы?
Читать ответы (1)
Гость_2802146
26.12.2014, 13:59

Может ли глав. врач обязать работников больницы оплатить водительскую медкомиссию?

Работаю водителем на скорой помощи при областной больнице. Глав. врач издал приказ о прохождении водительской медкомиссии работникам больницы за свой счет. Законно ли это?
Читать ответы (3)