Александра
22.07.2008, 14:54
Скажите, если на сотрудника возлагаются должностные обязанности
Читать ответы (1)
На сотрудника возложены на ряду с работой, определенной трудовым договором, и другие обязанности. Приказом установлена на период выполнения дополнительной работы (период не обозначен), ежемесячную доплату в размере разницы должностных окладов. Вопрос: нужно ли на разницу в окладах рассчитывать надбавку за выслугу лет?
Надбавка за выслугу лет зависит от статуса организации. Если ее владелец является самостоятельным участником финансово-хозяйственного рынка, то все, что происходит в организации, подчинено нормам ТК РФ и ГК РФ. В госструктурах для каждой сферы есть свой нормативно-правовой акт по работникам.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 94 из 47 431 Поиск Регистрация