Имеют ли работодатели право не оплачивать учебный отпуск в частных организациях?

• г. Брянск

Я работаю официально в частной организации. Сейчас поступила получать первое высшее образование, у меня началась сессия, мой работодатель говорит что учебный отпуск у нас не оплачивается. Только предоставить могут отпуск с сохранением рабочего места. У меня возникает вопрос, имеют ли они право не оплачивать учебный отпуск.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте.

Если это у Вас первое высшее образование, ВУЗ имеете аккредитацию, Вам обязаны предоставить учебный отпуск в соответствии со ст.73 ТК РФ, соответственно, он должен быть оплачен. ТК РФ обязателен для всех работодателей организаций.

С уважением.

Спросить

Брянск - онлайн услуги юристов