Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Правомерно ли отказали в продлении оплаты за категорию при повторном устройстве на работу после увольнения в декретном отпуске?

14.09.2022, 19:07
• г. Оренбург

Находилась в декретном отпуске по уходу за ребенком до мая 2022 г., в декабре 2021 г. закончился срок действия высшей категории. После выхода из декрета я уволилась со школы (май, 2022), с 1 сентября 2022 г. в эту же школу опять устроилась на работу. В бухгалтерии мне сказали, что так как я увольнялась, то применить отраслевое соглашение не могут. Правомерно ли это? Вопрос: согласно отраслевому соглашения должна ли мне продлеваться на год оплата за категорию.

Читать ответы (1)
Отраслевое соглашение
Отпуск по уходу за ребенком
Закончился срок действия
Ответы на вопрос (1):

Вы сможете уточнить в отделе кадров.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Оренбург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги