Ольга
21.06.2014, 13:57
Правомерность признания увольнения по соглашению сторон незаконным - нарушение процедуры и возможные компенсации для работника
Читать ответы (1)
Работник уволился с работы по соглашению сторон. Считает увольнение незаконным. Устроился на новую работу. Не исключено подачи соответствующего иска работником в отношении бывшего работодателя?
Здравствуйте, Сергей. Исключать подачу иска, в описанном вами случае, конечно, нельзя. Вместе с тем, работнику будет сложно обосновать свои требования. У работодателя есть документы, подтверждающее его намерение уволиться. Опровергнуть их содержание истцу будет крайне затруднительно.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 72 из 47 431 Поиск Регистрация