Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Уволена без объяснения причин после 8 месяцев неофициальной работы по трудовому договору - должны ли выплатить неотгуленный отпуск?

18.09.2022, 06:12
• г. Новосибирск

Работала неофициально 8 месяцев. По трудовому договору. Но у меня его нет на руках. Уволили одним днём без объяснения причин. Должны ли мне оплатить неотгуленый отпуск?

Читать ответы (2)
Без объяснения причины Работает неофициально Трудовой договор
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте Наталья

В рамках закона в день выплаты расчета, вы должны получить в том числе и денежную компенсацию, за не отгулянный отпуск. При случае обращайтесь с жалобой в Государственную инспекцию труда (г. Новосибирск, ул. Федосеева, д. 12 а).

Спросить

Невозможно работать неофициально по трудовому договору. Неофициальная работа не предусматривает никаких выплат. Раз не было трудовых отношений.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Новосибирск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Галина
14.09.2017, 16:31

Как заставить работодателя выплатить пенсионные взносы и компенсацию за не использованный отпуск при неофициальном трудоустройстве

Как обязать работодателя оплатить за работника пенсионные взносы и не использованный отпуск за отработанные 1 год и 8 месяцев при неофициальном трудоустройстве. На просьбу трудоустроить официально уволили без объяснения причин.
Читать ответы (3)
Любовь
02.06.2015, 06:52

Как пожаловаться на неофициальное трудоустройство и произвольное увольнение без объяснения причин.

Куда можно пожаловаться на неофициальное трудоустройство? Я отработала 4 месяца неофициально, придя утром на работу меня уволили без объяснения причин. За все эти 4 месяца он увольнял многих продавцов так же без выплат и объяснений. Куда обратиться?
Читать ответы (1)
Татьяна Николаевна
03.01.2016, 12:42

Как получить отпускные после неофициальной работы и возможность подать в суд на моральный вред

Я работала неофициально 10 месяцев, без объяснения причин меня уволили, как я могу забрать у работодателя все что мне причитается, т.е.отпускные. И могу ли я подать в суд на моральный вред?
Читать ответы (1)
Ирина
27.03.2016, 18:20

Возможно ли подать в суд на организацию

Скажите пожалуйста, могу ли я подать в суд на организацию в которой работала я и мой муж, так как уволили без объяснения причины. Расчетные не выплатили. Работали по трудовому договору.
Читать ответы (3)
Светлана
11.05.2013, 14:23

Увольнение без объяснения причины - законно ли это по трудовому законодательству?

Меня зовут Светлана. Я работала по трудовому договору в соответствии с главой 39 Части II ГК РФ. до истечения срока договора меня уволили без объяснения причины (с моей стороны нарушений договора не было)... Законно ли это?
Читать ответы (2)
Александр
03.04.2014, 19:35

Незаконное увольнение - как требовать компенсацию и внесение записи в трудовую книжку

Меня приняли на работу по трудовому договору. В трудовой книжке записей не сделали. Уволили без обьяснения причин. Отдали трудовую без записей и не дали расчет. Договор у меня на руках. Могу ли я требовать компенсации и внесения записи в трудовую книжку.
Читать ответы (1)
НАТАЛЬЯ Вассильевна
19.06.2016, 00:02

Вопросы о компенсации за неотгуленный отпуск и оплате долга после увольнения по собственному желанию без написания заявления

С 2011 г работала в ИП.Сс 2015 г перешли на ООО, в апреле 2016 пошла в очередной отпуск, но в 2015 не была в отпуске, работала по трудовой, но без договора. Когда Должны ли мне дать компенсацию за неотгуленный отпуск и должны ли мне оплатить догогу (была в отпуске в апреле 2016 г)в мае 2016-го уволили по собственному желанию, хотя заявление не писала.
Читать ответы (1)
Светлана
13.12.2015, 18:17

Как пожаловаться на фирму, которая меня уволила без объяснения причин работы?

Я работала неофициально в фирме, меня внезапно уволили без объяснения причин... могу я пожаловаться на эту фирму, куда писать жалобу либо заявление?
Читать ответы (2)
Махмудова д.м
28.02.2015, 19:08

Пенсионерка уволена без объяснения причин после работы 6 месяцев - что делать и права на отпуск?

Я работала у одной частной организации 6 месяцев сегодня мне позвонили сказали что я уволена без причина причину мне не говорят организация частный является очень большой и всех почти оформляет по трудовому договору а меня приняли без всякого договора так как я пенсионер мы свою права не очень знаем если меня увольняет без причин мне что делать и куда можно обращаться мне положено отпуск или нет?
Читать ответы (1)
Елена
28.12.2019, 01:09

Как поступить, если уволили без объяснения причин после 11 месяцев неофициальной работы без выплаты зарплаты и отпускных

Я работала 11 месяцев не официально, уволили без объяснения причин и не хотят выплачивать зарплату и отпускные, в отпуск не ходила ни разу. Что делать?
Читать ответы (1)