Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Психолог детского сада победила в конкурсе профмастерства, но не получила оплату - причина - больничный лист

18.09.2022, 11:00
• г. Ханты-Мансийск

Я психолог, работаю в детском саду. Находясь на больничном листе, приняла участие в конкурсе профмастерства, получила диплом, и предъявила его на работе для оплаты стимулирующих выплат. Но диплом не приняли, так как участие в конкурсе было во время больничного. Могу ли настаивать на включение моего диплома в оплату за участие в конкурсах проф мастерства? Этот критерий есть в положении.

Читать ответы (1)
Участие в конкурсе Работать в детском саду Стимулирующие выплаты Работа в детском саду Детский больничный
Ответы на вопрос (1):

Больничный лист — официально «листок нетрудоспособности» — документ, который подтверждает, что вы болеете, не можете работать, и вам положена компенсация (пособие по временной нетрудоспособности).

Но на больничном вы по-факту работали и получили диплом. Соответственно ваш работодатель может усмотреть в вашем "больничном" введение его в заблуждение. Т.е. вы не болели, а занимались получением диплома, прикрываясь больничным. Вам правомерно отказывают. Ваш работодатель может не только не принять ваш диплом, но и обвинить вас в нарушении больничного режима (если конечно ваш конкурс не проходил онлайн). А так на усмотрение работодателя.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ханты-Мансийск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Елена Аркадьевна
15.12.2015, 05:13

Директор муниципального учреждения вводит новые правила отправки заявок на конкурсы и требует оплатить взносы

Директор в этом учебном году разработала критерии оценки результативности работы педагогов дополнительного образования, для начисления стимулирующих выплат в баллах (Положение об оплате труда, приложение). На Совете трудового коллектива приняли решение, что заявки, квитанции на дистанционные конкурсы отправлять только через интернет Центра детского творчества, при этом оплату организационного взноса педагог оплачивает из личных средств (по условиям конкурсов - участие бесплатное, оплата взноса идет на изготовление и доставку электронного диплома). В прошлом учебном году я самостоятельно оплачивала оргвзносы, отправляла заявки и получала дипломы по своей электронной почте. Предоставляла диплом на комиссию по распределению баллов, как это требовалось по положению об оплате труда и приложению, мне начисляли баллы. Сейчас требуют оплатить взнос и оправить через электоронную почту ЦДТ. Директор муниципального образовательного учреждения имеет право требовать это?
Читать ответы (1)
Людмила
23.03.2021, 11:15

Диплом учителя, работа воспитателем - является ли автор молодым специалистом?

Я получила диплом учителя начальных классов, а работаю воспитателем в детском саду, но до получения диплома я прошла по этому диплому переподготовку, являюсь ли я молодым специалистом?
Читать ответы (1)
Еговцева Виктория Витальевна
06.11.2014, 12:38

Ограничения участия в конкурсах - законность решений детской садовой комиссии

В детском саду у нас сейчас существует стимулирующий фонд оплаты труда. Внутри садовой комиссии по распределению стимулирующих баллов в стимулирующий лист каждого педагога и специалиста внесены самой комиссией изменения - они ограничили баллами участие и количества в конкурсах профессионального мастерства. Если раньше я могла участвовать у трех и более конкурсах на городском и федеральном уровне. Сейчас комиссия обязала участвовать в месяц только в одном и все. имеют ли они законное право на это.
Читать ответы (4)
Гость_7102661
18.03.2020, 12:13

Какой срок наложения ограничений на стимулирующие выплаты при дисциплинарном взыскании для педагогов?

В Положении об оплате труда есть пункт, что стимулирующие выплаты не назначаются, если есть дисциплинарное взыскание. Педагог получил выговор, на какое время его можно лишить стимулирующих выплат.
Читать ответы (1)
Эля
28.04.2019, 12:44

Возможно ли работать в детском саду психологом без диплома высшего образования?

У меня есть диплом о СПО срок обучения был 1 год. Сейчас прошла переподготовку на базе этого диплома и получила диплом о переподготовке «Психолог-педагог». Поступила на ВО на Психолого-Педагогический факультет. Могу ли я сейчас, пока у меня нет диплома о ВО, пойти работать в детский сад психологом?
Читать ответы (1)
Лариса
21.01.2016, 19:29

Отказали в выдаче квиточков об оплате больничного в детском саду - правильно ли это?

Я работаю воспитателем в детском саду, долгое время находилась на больничном а когда обратилась к бухгалтеру с просьбой выдать мне квиточки об оплате получила отказ якобы потому что больничный лист оплачивает фсс и в квиточках оплата будет по нолям. Разве оплата больничного не входит в квиточек об оплате?
Читать ответы (1)
Ольга
29.05.2019, 20:06

Оспаривание действий заведующей по лишению стимулирующих выплат за нарушение больничного режима в ДОУ

Во время больничного вместе с педагогами ДОУ приняла участие в конкурсе, заведующая лишила стимулирующих выплат за нарушение больничного режима, хотя у меня был не постельный режим правомерны ли действия заведующий.
Читать ответы (1)
Иван
22.10.2018, 15:40

Распространяется ли испытательный срок при увольнении после получения диплома магистра и трудоустройства через месяц?

Я работал по диплому бакалавриата. Потом получил диплом магистратуры и на работе уволился. Распространяется ли на меня испытательный срок если по диплома магистра я работаю впервые, а устроился через месяц получения диплома.
Читать ответы (1)
Александр
17.06.2011, 12:49

Оказалось, что допущена ошибка в дипломе (по вине заказчика).

Мой знакомый заказал диплом через интернет, договорились об оплате курьеру при получении. Когда диплом пришел, знакомый получил его сам, без оплаты. Оказалось, что допущена ошибка в дипломе (по вине заказчика). Созвонились, изготовитель вошел в положение, согласился переделать диплом без доп. затрат, только необходимо оплатить первоначальную стоимость. Что и было произведено. После получения денег изготовитель изменил свои требования, теперь требуется доплата за переделку ещё 70%, причем только по предоплате. Заказчик готов согласится только на оплату курьеру, так как боится обмана, находится в замешательстве, есть даже нехорошие мысли... Как посоветуете поступить в сложившейся ситуации? Заранее благодарны.
Читать ответы (1)
Марина
18.02.2016, 10:01

Оплата за выслугу лет в детском саду - включена ли она в стимулирующие выплаты?

Я работаю в детском саду воспитателем. Входит ли в стимулирующие выплаты оплата за выслугу лет или это разные вещи. В нашем саду выслуга лет является стимулирующей выплатой и больше никаких стимулирующих выплат нет.
Читать ответы (1)