Стоит ли переписывать заявление, или можно добавить пометку согласна на увольнение 2 ноября.
Написала заявление об увольнении 22 октября, с формулировкой прошу уволить 5 ноября.
2 недели уведомления соблюдены. Отдел кадров объявление зарегистрировал, но теперь просят переписать с формулировкой с 5 ноября и предлагают рассчитать 2 го, т.к. 3,4,5 - выходные дни, и в выходной им выходить на работу не хочется). Стоит ли переписывать заявление, или можно добавить пометку согласна на увольнение 2 ноября. Не хотелось бы ошибиться со сроками, т.к. 6 ноября выхожу на работу в другую организацию. Подскажите, пожалуйста.
Уважаемая Ольга!
Вы заявление подали? Подали! Сроки соблюли? Соблюли. То есть Вы полностью выполнили все требования закона, которые предъявляются к работнику, желающему уволиться.
Остальное - по соглашению сторон. Если хотите пойти на встречу бывшему руководству - соглашайтесь, не хотите - имеете полное право.
С другой стороны 3,4,5 ноября - действительно выходные дни. Соответственно, Вас 5 ноября действительно никто не рассчитает, поскольку работники вовсе не обязаны выходить на работу в праздничный (выходной) день.
Поэтому считаю, что ничего переписывать не нужно. Пусть Вас рассчитают второго, в трудовой книжке сделают отметку пятым числом (заранее) и всё.
Спросить