Алексей
16.04.2008, 09:14
Имеет ли право работодатель отказать сотруднику в трудоустройстве при отсутствии у работника трудовой книжки?
Читать ответы (1)
При приеме на работу у работников требуют определенные документы (паспорт, трудовая книжка и т п). А какие документы имеет право требовать работник от работодателя?
Перечень необходимых документов указан в соответствующих статьях КЗоТ и других нормативно - правовых актах, но основным докумен является трудовая книжка (ст. 39 КЗоТ). Также можно посмотреть з - н "О занятости населения".
Спросить