Татьяна
15.10.2014, 13:14
Неожиданное заключение срочного трудового договора при устройстве на работу в колледж - есть ли в этом законность?
Читать ответы (1)
При трудоустройстве на работу, на собеседовании меня спросили на постоянную основу я или нет, я сказала да. При подписании трудового договора я заметила, что договор был срочный и спросила, а почему срочный мне нечего не сказали, что я временно на что руководитель ответил, что не знает почему срочный и никогда не было срочных. Я подписала, работаю почти месяц и узнаю на днях, что я на временной ставке и, что мне надо сделать выбор либо уволиться либо оставаться но меня в любой момент уволят, можно ли это как-то оспорить в инспекции по труду?
Можно обратится в суд и признать данный пункт договора не законным.
Спросить