Каковы права беременных работников при заморозке деятельности компании - опыт сотрудника немецкой компании в России
Я сейчас нахожусь на больничном по беременности и родам. Есть информация, что моя компания заморозит в ближайшее время деятельность, а взамен создаст новую российскую компанию. Какие у меня права, могут ли меня уволить, если как я пониманию компания не леквидируется а приостанавливает деятельность на время, до лучших времен. Компания немецкая.
Добрый день
Если деятельности не будет, то нечем будет платить зарплату, вообще выплаты. Обычно на практике штат сокращают.
СпроситьПростой оплачивается в размере 2/3 от среднего заработка.
СпроситьДобрый день
Вам должны произвести выплаты по БИР и пособие (ФСС) и пока вы в отпуске по уходу за ребенком останетесь сотрудником, а когда будете выходить на работу, то должны рабочее место предоставить или произвести сокращение с выплатой 2 окладов и компенсацией за отпуск (если будет с чего - я о фактическом). Если же новая компания станет правопреемником, то все претензии ваши будут к ней.
СпроситьУволить не могут до достижения ребенком 3 лет. Перевод - если новая компания будет правопреемником.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 87 из 47 432 Поиск Регистрация