Можно ли работать по совместительству на муниципальную службу в бюджетном учреждении и сохранятся все гарантии?
Работаю в муниципальном бюджетном учреждении. Могу ли устроиться на должность муниципальной службы по совместительству на 0,5 ставки? В случае положительного ответа: будет ли засчитываться муниципальный стаж и сохраняться все гарантии, связанные с мунципальной службой.
![](https://u.9111s.ru/uploads/200209/26/30x30/40709.jpg)
Добрый день!
Устроиться можете, если это не повлечет конфликта интересов, особенно учитывая, что вы уже работаете в МБУ.
В соответствии с Трудовым кодексом работа на условиях неполного рабочего времени не влечет для работников каких-либо ограничений продолжительности ежегодного основного оплачиваемого отпуска, исчисления трудового стажа и других трудовых прав.
С уважением!
СпроситьРаботал в госслужбе, затем переведен с должности госслужащего на должность служащего, но при этом работаю по совместительству в муниципальной службе будет ли муниципальный стаж засчитываться к стажу госслужбы.
Считается ли работа в муниципальном бюджетном учреждении муниципальной службой? Распространяются ли на работника МБУ гарантии для муниципального служащего.
При переходе на на муниципальную службу на должность ведещего специалиста, можно ли защитать в муниципальный стаж годы работы в средней школе в должности учителя и в муниципальном учреждении Городской молодёжный центр в должности руководителя агентства по трудоустройству молодёжи стаж муниципальной службы.
Уставом муниципального образования определена надбавка к пенсии муниципальным служащим, имеющим стаж муниципальной службы 15 лет. Мой муниципальный стаж 12 лет. Причиной увольнения с муниципальной должности является состояние здоровья. Определены ли законодательством какие - либо возможности получения надбавки при стаже муниципальной службы - 12 лет. Спасибо.
Я работаю в муниципальном образовании главным специалистом отдела по размещению муниципальных закупок. Могу ли я работать на 0,5 ставки или на ставку по совместительству в муниципальном бюджетном учреждении и тоже заниматься размещением закупок. Это учреждение является муниципальным заказчиком муниципального образования.
Увидел на сайте администрации вакансию на должность в МКУ (муниципальном казенном учреждении) отдел жилищно-коммунального хозяйства администрации городского округа Должность не руководителя, ни зама, ни главбуха, а работника среднего звена по заданной профессии. Так вот требования на сайте такие же как к работнику муниципальной службы и написано по шаблону как про вакансии в саму администрацию, муниципальная служба ит.п, требования к муниципальному служащему. Такие же были когда в администрацию саму требовался сотрудник. Но ведь место работы здесь не администрация а казенное учреждение и работать работник будет я понимаю не на муниципальной службе же? А просто как работник муниципального казенного учреждения. Что считается работа юристом или экономистом или простым бухгалтером в казенном учреждении муниципальной службой? Я такие требования читал когда брали например зама главы, такие же ограничения установлены для работника среднего звена казенного учреждения. Правомерно ли это? Считается ли работа в муниципальном казенном учреждении например, юристом или экономистом муниципальной службой со всеми ограничениями и привилегиями.?
Если после работы на муниципальной должности (ведущая должность муниципальной службы) вернуться работать в школу, стаж муниципальный 11 лет в учительский 5 лет засчитается?
Я с 1 июня работаю в Администрации на муниципальной службе в ходит ли в стаж муниципальной службы работа в муниципальном автономном учреждении "МФЦ" для зачисления надбавки за выслугу лет? в мфц работала с 09.01.2014 по 31.05.2017
У меня стаж муниципальной службы 18 лет. В 2018 году ухожу на пенсию не муниципальным служащим будет ли доплата за муниципальный стаж.
Засчитывается ли в стаж муниципальной службы работа директором МОУ СОШ (школы?) Ведь это муниципальное общеобразовательное учреждение?