Илья
27.08.2014, 13:21
Ошибочное изменение условий контракта с предприятием - что будет, если не отработать 10 лет вместо заключенных 5 лет?
Читать ответы (2)
Я поступил в ВУЗ, как заводской стипендиат. То есть завод затрачивал средства на мою учебу. После окончания, я пошел работать на предприятие. Но отработав год, я решил увольняться из-за низкой оплаты труда. Мне надо отработать 5 лет, я отработал 15 месяцев. За время работы я женился, на девушке, которая жила в другой области (где я учился) и сейчас она беременна. Руководство требует оплатить затраты за обучение за год. Я не согласен, и хочу рассрочку как минимум 2 года. Есть ли у меня шансы, если дело дойдет до суда? И мои обстоятельства (жена и ребенок) могут мн помочь в этом?
За ранее спасибо)
Юристы ОнЛайн: 109 из 47 431 Поиск Регистрация