Как определить действительное штатное расписание в период между оргштатными мероприятиями?
Законно ли издание приказа об изменениях в штатном расписании без указания даты начала действия нового ш.расписания - с формулировкой "ввести в действие по окончании оргштатных мероприятий"? В период между их началом и окончанием какое расписание действительно? Спасибо.
Здравствуйте Елена Викторовна!
Порядок составления штатного расписания и внесения в него изменений законодательно не регламентирован.
Изменения в штатное расписание могут вноситься двумя способами:
а)путем составления нового штатного расписания под новым регистрационным номером;
б)путем внесения изменений в действующее штатное расписание, которые оформляются приказом по основной деятельности.
На период оргштатных мероприятий, естественно, действует старое штатное расписание.
СпроситьСпасибо! Уточните, пожалуйста: действует старое штатное, но по факту все работы, подчиненность, бизнес-процессы уже изменены; созданы новые подразделения, в них переводятся сотрудники, передаются работы, - это все юридически нормально?
СпроситьЮристы ОнЛайн: 71 из 47 431 Поиск Регистрация
Как перевести ставку из внебюджетного на бюджетное штатное расписание в государственной организации?
Штатное расписание - что это такое и как оно влияет на работу сотрудников?
Отказ в выплате зарплаты по штатному расписанию в случае отпуска и болезни - как поступить?
Работодатель имеет право установить неполную ставку на основную должность
Нужно ли добавить дополнительную позицию в штатное расписание при замене сотрудника на период передачи дел?
Некорректное переведение на новую должность при декретной ставке - нарушение прав?

Ставится печать на приказе об утверждении штатного расписания и на штатном расписании?
