Вопрос: Можно ли ссылать на ст. 1068 ГК РФ и идти с этим в суд?
Прошу помочь в разрешении конфликта. Я устраивался на работу водителем на кран-манипулятор в компанию по эвакуации автомобилей. Вместо трудового договора со мной заключили договор аренды транспортного средства без экипажа. Поступило указание от диспетчера перевезти микроавтобус. На месте погрузки я определил, что груз негабаритный по высоте и сообщил об этом диспетчеру, который связался с механиком, на что тот дал указание на перевозку. В результате перевозки кран-манипулятор задел стрелой мост (не прошел по высоте) из-за этого произошло повреждение перевозимого микроавтобуса. Работодатель собирается взыскать с меня стоимость ремонта микроавтобуса и,соответственно, отказывается выдавать заработанную плату (с момента заключения договора прошло больше одного месяца.). Вопрос: Можно ли ссылать на ст. 1068 ГК РФ и идти с этим в суд? Заранее спасибо!
Александр, зарплаты там никакой нет у Вас, а есть оплата услуг. Надо разобраться, чьё было транспортное средство, на котором Вы ездили, какие ещё договора были заключены, посмотреть все документы. Может быть есть смысл поставить перед судом вопрос о признании договора трудовым. При необходимости обращайтесь, в интернете такие вопросы не решаются.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 41 из 47 429 Поиск Регистрация