Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Может ли работодатель заставить взять отпуск после дневных смен при графике 2 по 12?

25.09.2022, 10:36
• г. Владимир

График работы 2 по 12 в день. Выходной и 2 по 12 в ночь. Имеет ли право работодатель заставить взять отпуск в выходной после дневных смен? Если не имеет на что ссылаться? Заранее благодарен.

Читать ответы (1)
Работа по выходным
График работы
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте.

Ежегодный отпуск предоставляется в соответствии с графиком отпусков, который является обязательным для работодателя и работника и составляется заранее. При этом, начало отпуска может приходится на любой день, законодательно это не установлено.

С уважением.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Владимир - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги