Подавала протест в пенсионный, но все оставили так, как было.

С 1 сентября 2009 года в должности учителя начальных классов нагрузка составляла 18 часов, с 01.12.2009 года по 19.04.2009 года была переведена на должность заместителя директора по УВР (0.5 ставки) при учебной нагрузке 16 часов. (Школа находится в Мурманской области в поселке городского типа т.е. местность приравнена к сельской местности). Войдет ли в педстаж этот период (для назначения льготной пенсии)?

Работала в школе на должности заместителя директора школы по учебно-воспитательной работе. С сентября 2010 года переведена на должность учителя на 0,5 ставки и принята на работу по (внутреннему) совместительству на должность заместителя директора школы по учебно-воспитательной работе на 0,5 ставки. Могу ли я надеяться, что этот год будет засчитан в льготный педагогический стаж?

У меня к Вам вопрос по поводу стимулирующих выплат педагогу. Я работаю в общеобразовательной школе. Стаж 8 лет. В январе 2014 года мне предложили занять должность заместителя директора по воспитательной работе, оставив некоторое количество часов английского языка, чтобы шел педагогический стаж. Отработав полгода в новой должности, я собрала портфолио на стимулирующие выплаты в сентябре 2014 и как учитель английского и как заместитель по ВР. В сентябре собираются документы за предыдущий учебный год (например в сент.2014 собирали документы за период с сент.2013 по август), в январе за календарный год (например в янв.2015 за период с 01.01.2014 по 31.12.2014). 20 августа 2015 года я сложила полномочия должности зам. директора по ВР ввиду несложившихся рабочих отношений с директором школы. Была переведена с должности на должность учителя английского. Сейчас собирая портфолио, задала вопрос директору школы: Мне собирать портфолио заместителя директора по ВР?. На что мне был дан четкий ответ: Вы больше не работаете заместителем директора, поэтому собираете портфолио как учитель. Но я же отработала полный учебный ГОД и имею право получать стимулирующие выплаты по декабрь 2015 года! Тем более в течение 2014-2015 учебного года мне некогда было заниматься исследовательской деятельность, подготовкой детей к олимпиадам, следовательно вложить в портфолио как учителю мне нечего. Основная работа и заслуги у меня в области воспитательной работы. Имеет ли я право получать еще полгода положенные мне стимулирующие выплаты? Ирина, Самара.

Мне не включили в стаж для назначения льготной педагогической пенсии 3 периода. 1-ый-1990-1991 год я работала воспитателем в профессиональном училище, в трудовой записано воспитатель гостиницы Молодежная (так называлось общежитие ПТУ) Есть справка что гостиница молодежная ни что иное как студенческое общежитие. Кроме того есть справка, что в данный период я имела педагогическую нагрузку часов математики (не полная став). 2-ой период-1990-1994 год я работала методистом в том же ПТУ, методист не входит в список для назначения льготный пенсии, НО я в этот период также имею педагогическую нагрузку часов математики. И 3-ий период это моя новая должность с 14 декабря 2011-в трудовой мне написали переведена на должность заместителя директора по научно-методической работе, эта должность тоже не дает льготного стажа, но фактически я занимаюсь учебной работой и мне изменили 01.09 2013 году запись в трудовой. Есть приказ по колледжу что в старом приказе неверно указали должность и в старый приказ внесли изменения назвав мою должность заместитель директора по учебной работе (эта должность входит в льготный стаж). Но пенсионный фонд не хочет засчитывать мне период с момента назначения на должность заместителя директора по НМР от 14 декабря 2011 по момент изменения приказа т.е. по 01.09.2013. Все это время работы заместителем директора я совмещаю должность преподавателя математики с нагрузкой 350 часов. Вот такая ситуация... Надеюсь я понятно описала? В интернете куча информации и порой противоречивая. Все решается через суд, но нужны грамотные аргументы.

В 1993 году была переведена на должность заместителя директора по воспитательной работе без учебных часов. Войдёт ли мне в льготный стаж по выслуге лет данный период работы.

2005-2006 учебный год – 11 часов; 0,5 ставки старшей вожатой; 2006-2007 – 14 часов; 0,5 ставки старшей вожатой; 2007-2008 – 8 часов; 1 ставка старшей вожатой; 2008-2009 – 16 часов; 0,5 ставки старшей вожатой; 2009-2010 – 14 часов; 0,5 ставки старшей вожатой; 2010-2011 - 11 часов; 0,5 ставки старшей вожатой; 2011-2012 - 11 часов; 0,5 ставки старшей вожатой; 2012-2013 - 14 часов; 0,5 ставки старшей вожатой; с 19.11.2012 + 1 ставка заместителя директора по воспитательной работе; 2014-2015 - 11 часов; + 1 ставка заместителя директора по воспитательной работе. Вот эти годы выпали из педстажа. Дама из ПФР сказала, что я могу подавать заявление на педпенсию, но мне откажут. И в суде я тоже ничего не выиграю. Можно ли доказать, что функционал старшей вожатой в школе приравнивается к должности организатора внеклассной и внешкольной воспитательной работы с детьми? И ещё: я так понимаю, что должность заместителя директора по воспитательной работе входит в Список должностей? Значит, 2 года – в мою пользу?

Пед. стаж 26 лет. с 1996 года переведена на должность зав. уча, по 2008 год, одновременно вела 13 часов в должности учителя нач. классов и была классным руководителем. Полагается ли ДОПЛАТА к пенсии по выслуге лет и к пенсии по старости за 13 часов? (из трудовой: с 3.4.1996 г. переведена на должность заместителя директора по учебной работе и учителя нач. классов.)

1994-1995 работала на штатной должности методиста СШ№21 г. Волгодонска, Ростовской области и вела 12 часов математики в этой же школе. ПФ отказал в признать этот период в льготный стаж, оргументируя, что должность не поименована в списке 781, ведение часов было без занятия штатной должности.

В 2010 году получила по замещаемой должности - заместителя главы администрации ведущая должность - классный чин советник муниципальной службы 3 класса, в 2011 г. ушла в отпуск по уходу за ребенком, в 2014 г. вышла из отпуска, изменилось законодательство, должности заместителя должен присваиваться чин главный советник 3 класса или 2 класса, так как ранее у меня был чин 3 класса по должности заместителя.

Учеба в пед. училище 1989-1993 г. Сразу устроилась в школу учителем начальных классов. В 1995 родила ребенка и в 1998 году вышла преподавателем в училище. С 2002 года по 2011 работала в должности заместителя директора по учебно-методической работе, с 2011 переведена на должность заместителя директора по учебно-производственной работе. На протяжении этого времени, т.е с 2002 по 2017 имела 360 часов пед нагрузки. Могу ли я претендовать на досрочную пенсию?